Médecin du travail chef de service (H/F)

MSA LIMOUSIN; Limoges; Sur place; EUR 82 000 - 92 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale recherche un Médecin du travail chef de service à Limoges. Vous serez responsable de la santé des employés agricoles, en évaluant les risques et en pilotant des projets de santé. Ce poste nécessite une collaboration avec divers professionnels et offre un salaire entre 82 000 et 92 000 € brut annuel. Flexibilité et télétravail possibles.

Prestations

Statut salarié de 3 à 5 jours

Horaires flexibles

Véhicule de service

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualité de collaboration à distance et en équipe.
• Capacité d'organisation et de priorisation des tâches.

Responsabilités

• Exercer au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail.
• Participer à l'évaluation des risques professionnels.
• Piloter l'activité et animer des projets transversaux.

Connaissances

Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Collaborer avec d'autres professionnels

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 192QMLB
Médecin du travail chef de service (H/F)

Actualisé le 22 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

EntrepriseDeuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.Intégrer la MSA c'est :- Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;- Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;- Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;PosteAFFECTATION : Service Santé Sécurité au TravailPRINCIPALES MISSIONS :Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles.Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel.Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole.Vos missions s'articulent autour des domaines suivants :Stratégie :- Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités.- Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles- Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST.- Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation.- Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale.- Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA.Pilotage :- Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés.- Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution.- Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST.- Assurer un suivi du budget santé au travail.Management :- Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .).- Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.AVANTAGES PROPOSES :- Statut salarié de 3 à 5 jours.- Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour.- Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise).- Véhicule de service affecté.- Accord d'intéressement.- Oeuvres sociales CSE.- Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• entre 82 000 et 92 000€ brut annuel

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Collaborer avec d'autres professionnels
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

100 à 199 salariés

La MSA (Mutualité sociale agricole) assure la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et des ayants-droit.La MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales dues par les employeurs de main-d'oeuvre et les non-salariés.Mme GRH Service

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