Management et coordination : Encadrer et animer l'équipe de vente, composée de vendeurs internes et de partenaires commercialisateurs externes, en assurant un suivi régulier et un soutien efficace pour l'atteinte des objectifs de vente.
Développement stratégique : Élaborer et mettre en oeuvre des plans de vente innovants et adaptés au marché, en collaboration avec les directions des marques et les équipes internes.
Suivi administratif et commercial : Superviser la gestion des réservations et des désistements afin d'assurer une expérience client fluide et optimisée.
Analyse et reporting : Collecter et analyser les données de vente pour produire des rapports détaillés, en lien avec les équipes de contrôle de gestion, permettant d'orienter les décisions stratégiques.
Études de marché et veille concurrentielle : Rédiger des notes commerciales et conduire des analyses approfondies pour affiner la stratégie de commercialisation et optimiser le positionnement des offres.
Intégration des nouvelles technologies : Utiliser les outils digitaux et l'IA pour améliorer la performance commerciale et la qualité du parcours client.
Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'une structure en pleine croissance qui valorise l'innovation et l'esprit d'initiative.
Directeur Commercial • Ile-de-France, FR
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.