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Une agence spécialisée en transformation digitale basée à Bordeaux cherche un Consultant SEA Senior en CDI. Le candidat gérera un portefeuille de clients, optimisera les campagnes Google Ads et Microsoft Ads, et analysera les résultats pour garantir la satisfaction client. Une expérience de 3 ans en SEA, un Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, et des compétences en communication et relation client sont attendues. Avantages incluant mutuelle, abonnement sport et format de travail hybride.
Fondée en 2001 et entité fondatrice du groupe Cosmo5, Labelium est l’agence spécialiste de la transformation du Search.
Elle accompagne les marques internationales dans l’analyse des comportements émergents et l’activation des signaux d’intention au sein d’un écosystème digital fragmenté, afin de transformer ces données en leviers de performance durable.
Composée d’une soixantaine de collaborateurs, l’agence allie expertise historique en SEA, maîtrise technologique et culture data pour piloter les stratégies média sur les principaux moteurs de recherche et plateformes digitales.
Forte de son expertise multisectorielle, Labelium accompagne des annonceurs exigeants issus des secteurs du luxe, de la mode, de la beauté, du B2B et du retail.
à Bordeauxun Consultant SEA Senior en CDI pour rejoindre ses équipes.
Rattaché à Labelium Paris et l’équipe Média (+60 consultants) et sous la responsabilité du Team Lead, vous aurez en charge la gestion autonome d’un portefeuille de clients (Performance et/ou Branding) pour lequel vous assurerez :
Les recommandations et la stratégie média online
Les mises en ligne et l’optimisation des campagnes SEA
L’analyse des résultats des campagnes et la recherche constante d’améliorations
La gestion de la relation client sur le plan opérationnel et stratégique
La veille et le partage d’expertise
La gestion des relations avec les régies avec lesquelles vous travaillerez (Google, Microsoft)
Vous serez garant de la performance de vos campagnes et de la satisfaction de vos clients.
De formation Bac+3 à Bac+5 , type Ecole de Commerce/Communication ou Formation universitaire spécialisée dans le marketing digital.
Une expérience d’au moins 3ans idéalement dans la gestion de campagnes SEA(Google Ads et Microsoft Ads)en agence
Une expérience en SEA avec des clients E-commerceserait un plus
Vous vous épanouissez dans un environnement agence à taille humaine en pleine croissance et vous laissant une grande autonomie sur la gestion de vos comptes
Vous cultivez et valorisez l’expertise en véritable ambassadeur de l’entreprise, en interne & externe, savez vous affirmer dans la gestion client et êtes capable de gérer les attentes, la satisfaction et les enjeux clients
Vous avez un sens aigu de la communication & une solide empathie, votre sens relationnel est apprécié de vos partenaires, tant en interne qu’auprès de vos pairs qu’externe auprès de vos clients
Vous aimez travailler en équipe, êtes capable de transmettre votre savoir-faire à de jeunes talents et d’alimenter le partage de bonne pratique en équipe pour participer à la montée compétence rayonnement de la pratique opérationnelle
Vous disposez d’excellentes capacités analytiques et rédactionnelles pour délivrer des recommandations stratégiques hebdomadaires auprès des clients
Vous avez une très bonne maîtrise des logiciels Excel et PowerPoint ou Gsheets, Gslides, et des outils d’achat media (Google Ads, Microsoft Ads, Editor…) et conaissez les fonctionnalités essentielles des outils analytiques (Google Analytics).
Vous avez une appétence à gérer des grands comptes à l’international (univers du retail et de la grande distribution) et vous parlez un Anglais courant, et êtes capable de leader en autonomie des calls clients en anglais.
Vos avantages:
Une mutuelle et transports pris en charge à 100%
Un abonnement gratuit à des salles de sports
Des tickets restaurants à hauteur de 9€/jour
Des moments de partage et de convivialité (séminaires, déjeuners d’équipes, petits-déjeuners, afterworks..)
Un format hybride en flex Office Télétravail / Présentiel
Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.