Brand Content Manager (F/H) - CDI

Unibail-Rodamco-Westfield; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée dans l'immobilier commercial recherche un Brand Content Manager pour concevoir et produire des contenus engageants sur les réseaux sociaux. Vous devrez suivre les tendances, créer des visuels et vidéos captivants, tout en optimisant la performance des contenus. Recherchant une expérience de 3 à 5 ans, ce poste offre un salaire compétitif sur 13 mois, ainsi que de nombreux avantages sociaux tels que des dispositifs de mobilité verte et une mutuelle. Rejoignez un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Salaire fixe attractif sur 13 mois

Bonus annuel basé sur vos performances

100% du pass Navigo remboursé

Carte de ticket restaurant

30 jours de congés

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en agence ou au sein d'une marque.
• A l’aise devant/derrière la caméra et connaissance des mécaniques UGC.
• Capacité à générer des contenus pertinents rapidement.

Responsabilités

• Concevoir et produire des contenus créatifs engageants.
• Analyser la performance des contenus et optimiser.
• Collaborer avec les équipes sociales et événementielles.

Connaissances

Création de contenus social media

Orientation data et performance

Connaissance des mécaniques UGC

Agilité dans l'environnement de travail

Formation

Formation en communication, marketing digital ou équivalent

Outils

Photoshop

Illustrator

After Effects

Premiere Pro

CapCut

Description du poste

Reinvent Being Together

Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.

Une approche durable

Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together at URW

Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer des destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.

Nous recherchons actuellement notre futur(e):

Brand Content Manager (F/H) - CDI

Le Brand Content Creator conçoit, produit et publie des contenus à fort impact pour Westfield, à la fois au niveau global et régional. Maîtrisant les codes propres à chaque plateforme, il identifie les tendances internationales des réseaux sociaux et les traduit en contenus engageants et performants pour les canaux sociaux de la marque. Un terrain de jeu idéal pour les créatifs qui aiment passer à l’action.

A quoi va ressembler votre quotidien ?

Veille & tendances

• Suivre au quotidien les tendances (formats, sons, mèmes, storytelling, mécaniques d’engagement).
• Identifier les tendances pertinentes pour la marque et les adapter de manière intelligente.
• Anticiper les évolutions des plateformes (TikTok, Instagram, Facebook, etc.).

Création de contenu

• Concevoir des contenus créatifs, engageants et natifs aux plateformes (vidéos, carrousels, stories, posts).
• Rédiger scripts, accroches, légendes et CTA optimisés pour les réseaux sociaux.
• Produire du contenu rapide et agile, en phase avec les tendances et l’actualité.
• Respecter les standards des plateformes, les guidelines éditoriales et l’identité de marque.

UGC créatif

• Conceptualiser et produire du contenu authentique et engageant inspiré des formats UGC (tournage mobile, formats natifs, storytelling spontané), aligné avec les tendances social media.

EGC (Employee Generated Content)

• Créer des formats, templates et guidelines pour encourager et accompagner les équipes Westfield dans la création et le partage de contenus, tout en garantissant la cohérence de marque.

Contenus statiques & vidéo

• Produire des visuels (posts, carrousels, stories) et des vidéos courtes et percutantes (Reels, TikTok, Shorts), du concept au montage final.

Production & collaboration

• Filmer, monter et adapter les contenus.
• Collaborer avec les équipes social media, média, brand et événementielles.
• Proposer de nouveaux formats et idées créatives.

Performance & optimisation

• Analyser la performance des contenus (engagement, portée, temps de visionnage, etc.).
• Optimiser les formats selon les résultats et insights data.
• Tester régulièrement de nouveaux formats (approche test & learn).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
• Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
• Entreprise à dimension internationale
• Ambiance conviviale
• Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?

• Expérience en création de contenus social media (marque, agence ou freelance) et forte affinité avec les réseaux sociaux et leurs usages
• A l’aise devant et/ou derrière la caméra et connaissance des mécaniques UGC et influence
• Orienté data et performance
• Expérience dans un environnement agile et en temps réel
• Maîtrise des outils clés de création et de production de contenu, notamment : design & création visuelle (Photoshop, Illustrator, Canva), montage vidéo & formats courts (After Effects, Premiere Pro, CapCut (ou outils équivalents))
• Outils créatifs basés sur l’IA : ChatGPT Image, Google Nano Bana, et autres plateformes génératives ou assistées

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

Must have:

• Formation en communication, marketing digital, création de contenu ou équivalent
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en agence, production audiovisuelle ou au sein d’une marque
• Expérience en création de contenus social media (marque, agence ou freelance) et forte affinité avec les réseaux sociaux et leurs usages
• A l’aise devant et/ou derrière la caméra et connaissance des mécaniques UGC et influence
• Orienté data et performance

Nice to have:

• Une réelle passion pour la création de contenu assistée par IA est fortement appréciée.
• Idéalement, vous utilisez déjà ces outils pour accélérer la production, enrichir les idées et repousser les limites créatives tout en maintenant un haut niveau éditorial et esthétique.

Nos avantages

Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participation

Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 650€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)

Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), Prévoyance

Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

Congés : 30 jours de Congés

Formation : venez vous former dans notre URW Academy

Responsabilité Sociale Et Environnementale

Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

Parentalité : réelle politique parentalité mise en place avec

Un partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching,

Possibilité de revenir au 4/5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents,

Jour de la rentrée scolaire offert,

Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum.

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution.

Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.

En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute caractéristique protégée par la loi.

The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: EXCELLENCE We only aim for the best - TEAMWORK We unite talent to win as a team - ETHICS We build on trust and transparency – BOLDNESS We dare with vision and agility – PASSION We go the extra mile – OWNERSHIP We are empowered to deliver.