Chef(fe) de projet communication - Content Community Manager

UCANSS; Montreuil-sur-Mer; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique à Montreuil-sur-Mer recherche un·e Content & community manager pour piloter sa stratégie sur les réseaux sociaux. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et une excellente maîtrise des réseaux sociaux tels que LinkedIn et Instagram. Le poste implique la création de contenus engageants, le suivi des performances, et l'animation de communautés. Le rôle offre un environnement stimulant avec opportunités de télétravail et divers avantages.

Prestations

Télétravail

Horaires variables

Prime d'intéressement

CSE

Titres restaurants

Complémentaire santé

Salle de sport

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Excellente capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable.
• Compréhension des enjeux de marque employeur.

Responsabilités

• Co-construire la stratégie social media de la Sécurité sociale.
• Rédiger des posts engageants et des articles.
• Animer la communauté et modérer les commentaires.

Connaissances

Capacité rédactionnelle

Maîtrise des réseaux sociaux

Création graphique

Connaissance des bonnes pratiques SEO

Créativité

Formation

Bac +5 en communication, marketing digital, ou journalisme

Outils

Canva

Adobe

CapCut

Description du poste

Description du poste

Depuis plusieurs années, la Sécurité sociale développe sa présence sur les réseaux sociaux : LinkedIn , Facebook , TikTok et Instagram . Notre mission : valoriser notre image de marque, notre rôle citoyen, faire connaître nos métiers et nos missions au grand public, et fédérer nos communautés.

Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un·e Content & community manager qui prendra en charge l'animation et le développement de nos réseaux sociaux, tout en contribuant à la production éditoriale pour nos sites, pages de jobboard et campagnes médias.

Rattaché·e à la manager de la Com'S, vous aurez pour principales missions :

Stratégie et performance

• Co-construire, avec la direction de la communication et la manager, la stratégie social media de la « Sécurité sociale » et de « La Sécu recrute » et la mettre en œuvre.
• Assurer une veille active des tendances, des innovations, et benchmarks dans les univers institutionnels et de marque employeur.
• Concevoir, planifier et publier les contenus (calendrier éditorial).
• Réaliser un suivi et des bilans de performance (reporting, recommandations).

Création de contenus

• Rédiger des posts engageants, mais aussi des articles pour nos sites securite-sociale.fr et lasecurecrute.fr) et pages de jobboards (Tekkit…).
• Produire des visuels impactants, des animations et des vidéos (script, tournage…), dans le respect de notre charte graphique et éditoriale
• Adapter les formats et messages aux différentes cibles et plateformes.

Animation et engagement de la communauté

• Développer des mécaniques d'engagement organiques.
• Assurer la modération des commentaires et répondre aux messages privés.
• Animer la communauté des tiktokeurs Sécu (groupe WhatsApp et séminaire annuel).
• Être en contact avec les Community managers des Caisses nationales pour coordonner certaines publications.

Contribution aux campagnes média

• Concevoir des supports digitaux et print pour les campagnes de communication.
• Participer à la mise en place et au suivi des campagnes social ads.
• Proposer des campagnes de sponsoring

Profil recherché

Vos compétences

• Excellente capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable.
• Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok…).
• Compétences en création graphique (Canva, Adobe) et vidéo (CapCup ou équivalent).
• Connaissance des bonnes pratiques en SEO.
• Bonne compréhension des enjeux de marque employeur.

Qualités : Créativité, réactivité, sens de l'organisation, esprit d'initiative, curiosité pour les sujets sociétaux.

Votre formation

Formation : Bac / 5 en communication, marketing digital, journalisme ou équivalent.

Expérience

Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une institution publique, d'une association, ou d'une ONG

Informations complémentaires

Cette mission est l'opportunité de contribuer à la valorisation d'une institution citoyenne et solidaire depuis 80 ans :

Vous rejoindrez un environnement stimulant, au sein d'une équipe engagée et créative.

Télétravail, horaires variables, prime d'intéressement, CSE, titres restaurants, compte épargne temps, épargne salariale, complémentaire santé, salle de sport au sein des locaux.

Processus de recrutement

2 strates d'entretien sont prévues dans le process.

Les candidats présélectionnés répondront à un questionnaire afin d'évaluer leurs compétences comportementales en situation professionnelle (Perf Echo)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !