Ressources Humaines - 70% Participation au recrutement des profils techniques (sourcing, tri de CV, préqualifications) Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH Gestion administrative RH Réalisation de contrats Organisation des entretiens et suivi des candidatures Participation au développement de la marque employeur Appui à la mise en conformité documentaire (procédures internes, trames, etc.) Marketing digital & communication - 30% Aide à la gestion des réseaux sociaux (LinkedIn principalement) Rédaction et publication de posts professionnels Mise à jour du site web WordPress (contenu, profils, pages offres) Création de supports simples (visuels Canva, documents PDF, etc.) Veille sur les bonnes pratiques de communication dans les ESN
Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +5 en RH, communication ou école de commerce Intérêt marqué pour les ressources humaines ET la communication digitale Aisance rédactionnelle et relationnelle Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace ou Office 365) La connaissance de LinkedIn, Canva ou WordPress est un vrai plus Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
Alternant Marketing • Beauvais, Hauts-de-France, France
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.