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Stage : Stage Marketing Digital

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Stage : Stage Marketing Digital

Faites partie des premiers candidats.
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Description du poste

Remarque : Afin d'optimiser la bonne prise en compte de votre candidature, privilégiez notre formulaire de recrutement ️ https://stage.sitedigital.fr plutôt que d'utiliser l'email mentionné dans cette annonce.

Analyse SEO et optimisation de la visibilité web
  • Vous réalisez un audit de sites pour déterminer leurs forces et faiblesses.
  • Vous formulez des recommandations en SEO et en community management.
  • Après validation, vous participez à la mise en place des actions à entreprendre.
  • Vous suivez les statistiques d’audience pour apprécier la performance de vos actions.
Autres tâches et informations
  • Vous rédigez des articles optimisés SEO pour différents sites.
  • Vous créez des pages web avec Divi (Constructeur de pages pour Wordpress).
  • Vous suivez des formations pour monter en compétence.
  • Vous étudiez des opportunités business et participez à leur lancement.
Information stage :
  • Début du stage : dès que possible.
  • Stage de 8 semaines maximum.
  • Stage 100% digital en télétravail.
  • Stage non rémunéré.
  • Offre ouverte toute l'année (selon disponibilité du tuteur).
Les atouts de ce stage pour votre carrière :

Stage à forte valeur ajoutée avec des actions diversifiées et responsabilisantes dans le domaine du marketing digital. Ce stage est idéal pour vous démarquer de la concurrence et booster votre carrière sur un marché hyper concurrentiel.

Validité de l'offre :

Cette offre est valable dès aujourd'hui et reconductible toute l’année, en fonction de la capacité d’accueil de l’entreprise. Vous pouvez donc postuler dès maintenant pour un stage à échéance proche ou éloignée.

Merci pour l'intérêt que vous portez à notre annonce. A très vite sur le portail : https://stage.sitedigital.fr

L'équipe de Sitedigital.fr.

Concernant votre profil, vous avez :
  • un bon esprit de synthèse et d’analyse.
  • un goût prononcé pour l’écriture (bonne orthographe et syntaxe).
  • une bonne auto-discipline (télétravail oblige).
  • de la rigueur.
  • une conscience professionnelle.
  • Précédent
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  • 3
  • ...
  • 134
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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