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Developpement Durable à France

Chargé de Mission Hygiène - Sécurité Incendie H / F

Chargé de Mission Hygiène - Sécurité Incendie H / F
RIVP
Vanves
EUR 40 000 - 60 000
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STAGE-Gestionnaire Relation Clients

STAGE-Gestionnaire Relation Clients
Société Générale Assurances
Lille
EUR 60 000 - 80 000

Chargé(e) d’Opérations et de Missions Schéma Directeur immobilier - H/F

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ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND
Étampes
EUR 35 000 - 45 000

Adjoint au Responsable d'Exploitation (F/H)

Adjoint au Responsable d'Exploitation (F/H)
VPK
Alizay
EUR 40 000 - 50 000

Administrateur Fonctionnel Oracle Cloud (H / F) (CDI)

Administrateur Fonctionnel Oracle Cloud (H / F) (CDI)
NEXTEP HR
Paris
EUR 45 000 - 65 000
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Technicien(ne) Métrologie H / F (CDI)

Technicien(ne) Métrologie H / F (CDI)
ENDRESS & HAUSER France
Vitry-sur-Seine
EUR 30 000 - 40 000

Stage Animateur Marketing Local

Stage Animateur Marketing Local
Société Générale Assurances
Dijon
EUR 20 000 - 40 000

HRO - EXPERT CHARGE DU SUIVI DE PILOTAGE DE LA STRUCTURE COHESION NATIONALE

HRO - EXPERT CHARGE DU SUIVI DE PILOTAGE DE LA STRUCTURE COHESION NATIONALE
Marine
Paris
EUR 30 000 - 45 000
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RESPONSABLE SITES PRODUCTION HYDROELECTRICITE

RESPONSABLE SITES PRODUCTION HYDROELECTRICITE
ENERGIES MAINTENANCE
Lyon
EUR 35 000 - 50 000

ADJOINT AU CHEF DE LA CELLULE SUIVI DE CONTRATS ET PROTOCOLES

ADJOINT AU CHEF DE LA CELLULE SUIVI DE CONTRATS ET PROTOCOLES
Marine
Bretagne
EUR 20 000 - 40 000

Agent administratif et gestion (H / F)

Agent administratif et gestion (H / F)
IFCV
Paris
EUR 40 000 - 60 000

CONDUCTEUR DE GRUES ET DE CHARIOTS ELEVATEURS

CONDUCTEUR DE GRUES ET DE CHARIOTS ELEVATEURS
Marine
Bretagne
EUR 25 000 - 35 000

ADMINISTRATEUR FONCTIONNEL AURION

ADMINISTRATEUR FONCTIONNEL AURION
Marine
Bretagne
EUR 30 000 - 45 000

AGENT DU BUREAU DES METHODES

AGENT DU BUREAU DES METHODES
Marine
Bretagne
EUR 25 000 - 35 000

Chargé d'entretien maintenance F/H

Chargé d'entretien maintenance F/H
Groupe Casino
Charenton-le-Pont
EUR 25 000 - 35 000

Assistant exploitation h/f - Alternance -

Assistant exploitation h/f - Alternance -
Kuehne + Nagel AS
Besançon
EUR 20 000 - 40 000

Technicien Spécialisé Elévation (H/F) - Roissy

Technicien Spécialisé Elévation (H/F) - Roissy
KILOUTOU par Capijobnew
Les Ulis
EUR 20 000 - 40 000

Administrateur Systèmes et Réseaux H/F

Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
Veolia
Arras
EUR 35 000 - 50 000

Alternant Pharmacien Assurance Qualité Produits F/H

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ASPEN
Notre-Dame-de-Bondeville
EUR 40 000 - 60 000

Technicien de maintenance en industrie H/F

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Alphea Conseil
Calvisson
EUR 30 000 - 36 000

Conducteur de Travaux/Chargé d'affaires électricitéH/F

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CRIT EXPERTS ET CADRES BUREAU LA DEFENSE
Villejuif
EUR 31 000 - 45 000

Chef.fe de projet Ingénierie et Innovation H/F

Chef.fe de projet Ingénierie et Innovation H/F
L'Occitane en Provence
Manosque
EUR 45 000 - 65 000

CDI – Gestionnaire des outils numériques – Calvados Attractivité

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ADN Tourisme
Vire Normandie
EUR 30 000 - 45 000

Conducteur de ligne (F/H) - CDI

Conducteur de ligne (F/H) - CDI
Groupe Lea Nature
Bazens
EUR 25 000 - 35 000

MACON (H/F)

MACON (H/F)
confidential
Morlaix
EUR 40 000 - 60 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

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Postes : DeveloppementPostes : Durable

Chargé de Mission Hygiène - Sécurité Incendie H / F

RIVP
Vanves
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique. Dans le cadre de la campagne d'alternance 2, la Direction du Patrimoine de la RIVP recherche un chargé de mission hygiène / sécurité incendie à partir de septembre prochain. Sous la responsabilité directe de l'experte sécurité incendie et risques sanitaires, votre principale mission sera d'apporter votre soutien dans le pilotage et le suivi de la politique sécurité incendie. Dans le cadre de cette mission, il vous sera demandé de réaliser les actions suivantes : -Contrôler le patrimoine et les équipements de sécurité incendie (visite de site, rédaction de fiche d'identité, établissement de rapport avec photos (trame))-Suivre et exploiter le marché de vérification annuelle des équipements de sécurité incendie à l'aide d'une solution interne (vérifier le reporting des prestataires sur cet outil) ;-Par délégation de l'Experte sécurité incendie et risques sanitaires assurer le suivi de travaux d'amélioration des systèmes de sécurité incendie.

Vous êtes familiarisé avec l'environnement du bâtiment et vous recherchez une alternance sur 2 ans à partir de septembre. Vous êtes quelqu'un de méthodique et faites preuve d'autonomie dans votre travail. De plus, vous maitrisez les outils informatiques conventionnels et pourrez prendre en main via des formations les outils internes de l'entreprise. Une formation sur les procédures en terme de sécurité incendie sera dispensée lors de la prise de poste et tout au long de la formation. Employeur engagé et soucieux de respecter nos valeurs sociales, la RIVP promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.La RIVP accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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