Data Scientist Junior à France

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Au sein du département Global Marketing, vous serez en charge de soutenir les gammes Food Safety and Quality.

Missions

Vous aurez pour mission de réaliser des analyses financières, qualitatives et quantitatives clients en lien avec les solutions & segment marketing managers afin de leur apporter les données nécessaires à l’avancée des projets. Il sera responsable en autre de :

• D’analyser et de comprendre les tendances des ventes d’équipements (quelle région, pays, segment de marché, le volume d’analyse associée…), par exemple réaliser des moyennes, des tendances pour supporter les calculs de business plan.
• De comprendre et interroger les filiales et/ou clients sur les win et loss des opportunités.
• De construire (en lien avec les équipes marketing globales & locales) les segmentations de marché et client pour une meilleure intégration dans les plans segment et les outils type CRM.
• De développer, structurer et harmoniser les informations venant de nos clients ou prospects dans le but de créer une base de données d'information marché nécessaire au développement de nos innovations et futurs projets.
• De récupérer auprès des équipes locales des informations clients / compétition et de les intégrer dans la CRM (Salesforce).

• Réaliser des analyses de prix de vente vs marge / coût de production et de faire des recommandations d’ajustement.
• Construire une base de données sur les microorganismes «spoilers» (flore d’altération), leur présence et leur impact sur la qualité du produit alimentaire.

Profil recherché

• Bac +4/+5 en gestion marketing ou commerciale avec une dominante Marketing
• Des connaissances en sécurité alimentaire seraient un plus
• Très bonnes qualités relationnelles pour interagir avec les différents départements de l’entreprise
• Curiosité pour mener à bien les investigations avec nos clients et nos forces de ventes
• Autonomie, capacité d’adaptation pour évoluer et s’épanouir avec l’ensemble des filiales de bioMérieux (>40 pays)
• Anglais courant

Alternance basé sur notre site de Craponne.

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.

Processus de recrutement: un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.