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Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) responsable formation au sein de la DRH pour orchestrer le plan de développement des compétences de 900 collaborateurs. Vos responsabilités incluront la gestion logistique des formations et le suivi des subventions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour identifier les besoins en formation. Une expérience dans le développement des compétences est souhaitée.
Au sein de la DRH de Stalaven, plus particulièrement de son service formation, vous participez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de 900 collaborateurs dans divers domaines (industrie, commerce, supply chain, marketing, fonctions supports, sites de salaisons).
Stalaven, filiale du Groupe Euralis, est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits artisanaux de qualité (jambons, charcuteries, saucissons, plats cuisinés). Forte de plus de 70 ans d'expérience, elle valorise la tradition française et l'excellence artisanale.
Notre organisation privilégie la maîtrise complète du produit, de sa fabrication à sa livraison, offrant une diversité de métiers et une culture d'entreprise basée sur la proximité, la responsabilité, l'audace, l'engagement, la solidarité et l'agilité.
Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et satisfaire nos clients avec des produits et services de haute qualité. Êtes-vous prêt à agir ?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.