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Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)
Résumé du poste
Une chaîne de restauration rapide recherche des Équipiers polyvalents pour préparer et servir des burgers, assurer un bon service clients, et maintenir la propreté du restaurant. Le poste est ouvert aux débutants et nécessite autonomie, rigueur, et esprit d'équipe. Contrat CDI à temps partiel de 25 heures par semaine avec un salaire horaire de 11,88 Euros.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Etre ouvert aux changements.
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur.
Responsabilités
- Préparer et servir des burgers.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Participer à la bonne tenue du restaurant.
Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)
Voici vos responsabilités :Préparer et servir dans les règles nos généreux burgersAssurer un service dans le feu de l'action (commandes et encaissement)Aimer prendre soin de nos clientsParticiper à la bonne tenue du restaurantL'esprit d'équipe, l'écoute, l'exemplarité et la rigueur sont vos atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Différents postes sont disponibles, comptoir et cuisine.Dans le cadre de l'obligation d'emploi, à compétences égales, une attention particulière sera portée au public bénéficiant de l'obligation légale d'embauche.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 25H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Débutant accepté
- Procédures d'encaissement
- Préparer des plats culinaires
- Types de sandwichs
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.