Controleur Gestion jobs in United States

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre Direction Financière !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Nous créons au sein de l’équipe contrôle de gestion un poste de Data Analyst / Contrôleur de gestion, rattaché au Directeur Financier France. Ce poste a pour objectif de structurer, automatiser et optimiser nos outils de pilotage, en réponse aux besoins croissants de reporting et d’analyse décisionnelle.

Au sein de l’équipe contrôle de gestion, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’outils et de solutions qui permettront à l’entreprise de mieux piloter sa performance. En lien avec les équipes financières, vous accompagnerez la transformation de notre reporting et l’automatisation de nos processus.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Contribuer au développement et à la maintenance de tableaux de bord Power BI et d’applications Power Apps en réponse aux besoins des équipes financières.
• Participer à la production du reporting financier et des indicateurs de performance (KPIs).
• Appuyer l’équipe dans la structuration et l’automatisation des flux de données provenant de différentes sources internes.
• Aider à faire évoluer nos outils de pilotage existants, en proposant des solutions simples et efficaces.
• Apporter un regard analytique et technique au service d’une prise de décision plus rapide et mieux informée.

Ce poste est une belle opportunité de contribuer activement à la modernisation d’une fonction finance, tout en développant vos compétences à la croisée de la data et du contrôle de gestion.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Financière, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, vous développerez vos compétences techniques et relationnelles. Il s’agit d’un poste stratégique en soutien de la performance d’une filiale majeure. L’opportunité de construire et faire évoluer des outils à fort enjeu opérationnel et décisionnel.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

Vous avez une première expérience solide (environ 5 ans) dans un environnement mêlant analyse de données et contrôle de gestion, et vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une équipe en pleine transformation.

Nous serions ravis de vous rencontrer si :

• Vous avez déjà travaillé avec Power BI (ou d’autres outils BI) et vous êtes à l’aise pour créer des rapports clairs, interactifs et fiables.
• Vous avez une appétence réelle pour les outils digitaux et l’automatisation de processus, avec un intérêt pour Power Apps (ou envie de vous y former).
• Vous comprenez les grands principes de la performance financière (P&L, KPIs, budget, écarts), même si ce n’est pas votre cœur de métier.
• Vous aimez collaborer avec des équipes métiers, comprendre leurs besoins et proposer des solutions concrètes.
• Vous êtes structuré(e), curieux(se) et avez envie de faire évoluer les pratiques et les outils dans une entreprise dynamique.

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, mais que vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste, n’hésitez pas à postuler. Nous valorisons les profils engagés, capables d’apprendre et de construire avec nous.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.

Aonrecrute!