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Chef des Ventes Pharmaceutique H / F
Job summary
Une entreprise spécialisée dans l'impression recrute un(e) Chef des Ventes Pharmaceutique pour piloter la stratégie commerciale. Vous serez responsable de définir la stratégie, encadrer l'équipe, et suivre les performances dans un environnement exigeant. Une solide expérience en vente dans l'industrie pharmaceutique est requise. Ce poste offre des défis intéressants dans un marché en évolution.
Qualifications
- Expérience significative en vente dans l'industrie pharmaceutique.
- Compétences en management d'équipe.
- Connaissance du marché vétérinaire est un atout.
Responsibilities
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
- Encadrer et former l'équipe commerciale.
- Suivre les KPI et veiller à la cohérence des objectifs.
Skills
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) Chef des Ventes Pharmaceutique pour piloter la stratégie commerciale de notre site de production spécialisé dans l'impression d'étiquettes à haute valeur ajoutée pour l'industrie pharmaceutique, en garantissant croissance du chiffre d'affaires, rentabilité et satisfaction client dans un environnement exigeant et fortement réglementé.
Vos missions seront les suivantes :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale adaptée au marché pharmaceutique.
- Identifier et développer des opportunités de diversification (marché vétérinaire notamment).
- Adapter l'offre produit aux besoins spécifiques (étiquettes inviolables, résistantes, multilingues, données variables...).
- Encadrer et former l\'équipe commerciale et service client aux exigences qualité et réglementaires.
- Accompagner les commerciaux sur les appels d\'offres, négociations et suivi clients.
- Promouvoir rigueur, réactivité et satisfaction client.
- Suivre les KPI (CA, marge, fidélisation, taux de service...).
- Utiliser le CRM pour anticiper les besoins clients et structurer les actions.
- Veiller à la cohérence entre objectifs du site et stratégie Groupe.
- Assurer une veille concurrentielle et réglementaire.
- Participer aux projets transverses et favoriser les synergies commerciales.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.