puestos de Conducteur De Travaux en Francia

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé en échafaudage, un chef de chantier (H/F).

Missions :

• Planifier les ressources
• Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux nécessaires pour chaque intervention, gérer les stocks
• Préparer et viser avec le client les documents préalables à l'ouverture des travaux (permis de feux et autorisations de travaux)
• Assurer l'accueil et l'encadrement du personnel sur chantier
• Gérer les pointages, les absences et les congés
• Mettre en œuvre les moyens de prévention nécessaires à la réalisation des chantiers (adapter les procédures préalablement définies, en cas de besoin, pour les risques spécifiques aux opérations)
• Faire appliquer les consignes en matière de Sécurité, Sûreté, Qualité et Environnement sur le terrain
• Réaliser régulièrement des visites de chantier
• Assurer le lien avec le terrain pour la remontée des non conformités, des retards et des justifications
• Vérifier la bonne exécution technique des travaux (respect du cahier des charges, délais, qualité)
• Organiser, animer et coordonner l'équipe en fonction des objectifs de production
• Garantir la satisfaction du client sur nos réalisations
• Être force de proposition pour l'amélioration de notre performance et de nos conditions d'intervention
• Identifier les opportunités commerciales du site
• Effectuer un reporting régulier auprès du Chargé d'affaires

Type de contrat CDI

Contrat travail durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4600.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité :

• 2 Mois – Cette expérience est indispensable

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Fixer les éléments d'une structure métallique
• Installer des éléments de structures métalliques

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

ARPEL Emploi, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne dans l'emploi : Intérim, CDD / CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés.