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Une entreprise spécialisée en électricité recherche un(e) conducteur(trice) de travaux pour une mission de 12 mois à Dijon. Le poste implique la coordination des chantiers, l’animation des équipes et la gestion de la relation client. Une expérience de 3 ans dans un rôle similaire et un Bac+3 ou Bac+4 en conduite de travaux sont nécessaires. Des compétences en planification et un permis B sont exigés. Le salaire brut mensuel se situe entre 2500 et 3500 euros.
Nous recherchons 1 conducteur(trice) de travaux S e9ction ELECTRICITE. Notre sp e9cialit e9e : Installations 6 CFA/CFO Neufs et r e9novation. Votre mission : - Assurer la mise en œuvre de plusieurs chantiers ayant fait l'objet d'étude de prix et de commande - Animer et encadrer les e9quipes de production sur le chantier - 2tablir les liens entre les diffe e9rents services de l'entreprise pour la bonne ex e9écution du chantier - S'assurer de la conformit e9 tout au long de la vie du chantier jusqu' e0 la r e9ception afin d'apporter la satisfaction du client - Assurer le relationnel auprès du client - D e9finit et est responsable des moyens de s e9curit e9 mis en place sur ses chantiers - Est responsable de la politique qualit e9 sur ses chantiers SUIVI COMMERCIAL : - A l' e9coute des besoins et des projets de ses clients - Repr e9sente la soci e9t e9 - c9tablit les devis compl e9mentaires ORGANISATION DU CHANTIER : - R e9union hebdomadaire avec les chefs de chantiers et les sous-traitants - Analyser et contr f4ler le dossier d'ex e9cution - c9tablir le planning - D e9finit les besoins en personnel SUIVI DE CHANTIER : - Assister aux rendez-vous de chantier et de coordination - Faire les suivis techniques et financiers Poste e0 pourvoir tr e8s rapidement
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Dur e9e du travail : 35H/semaine
Travail en journ e9e
Salaire
Déplacements : Fréquents. Zone r e9gionale