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Job summary
Une entreprise de génie civil recherche un encadrant de chantiers à Couëron. Vous serez responsable de la pose d'équipements de la route et du management d'équipes. Un Bac à Bac+2 en Génie Civil est requis, ainsi qu'une expérience de 2-3 ans. Des habilitations spécifiques sont un plus. Ce poste nécessite un permis B.
Qualifications
- Expérience en génie civil ou équipements connectés de la route.
- Permis B impératif.
- Habilitations H0 / B0V, B2V Essais, BC, BR un plus.
Responsibilities
- Réalisation de chantiers de pose d'équipements de la route.
- Encadrement des équipes de GC et d'électrotechniciens.
- Veiller aux règles d'hygiène, sécurité et environnement.
- Préparation et gestion du chantier, suivi de l'avancement.
Skills
Education
Au sein des équipes de l'Etablissement AXIMUM Mobilité Atlantique
Vous réaliserez des chantiers de pose d'équipements de la route, de massifs, de VRD. Vous encadrerez des équipes de GC et d'électrotechniciens pour la confection des tranchées, la pose des regards et massifs, les tirages de câbles, la pose et les raccordements d'équipements.
- Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement.
- Préparer le chantier : planification des ressources, implantations, signalisation et traçages.
- Gérer et suivre l'avancement du chantier : gestion des imprévus et remontée d'informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks.
- Piloter l'équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartir les tâches, assurer l'intégration des nouveaux embauchés.
- Garantir la qualité du chantier pour sa réception.
- De formation Bac à Bac+2 en Génie Civil ou Travaux Publics, vous disposez d'une première expérience dans le domaine du génie civil ou des équipements connectés de la route serait un plus.
- Permis B impératif
- Le plus : disposer des Habilitations H0 / B0V, B2V Essais, BC, BR.
Bac +4
2-3 ans
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.