Conducteur de travaux éclairage public 3925-CONDECPU-RGPE (H/F)

PERSPECTIVE RH; Sainte-Marie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Conducteur de Travaux Éclairage Public pour gérer des projets en CDI à Sainte-Marie, Île de la Réunion. Vous coordonnerez les opérations, assurerez le suivi administratif et technique, et planifierez les ressources nécessaires. Le candidat idéal possède une expérience de 2 ans et un Bac+2. Un bon esprit d'équipe et une rigueur professionnelle sont essentiels. Salaire à négocier, 35h/semaine en journée.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire, indispensable.
• Capacité à coordonner des intervenants sur le chantier.
• Aptitude à gérer la planification et le suivi des projets.

Responsabilités

• Assurer la maîtrise d'œuvre lors de l'exécution des travaux.
• Veiller à la conformité des opérations avec les engagements contractuels.
• Organiser les réunions et coordonner les acteurs sur le terrain.
• Définir les ressources nécessaires et gérer les approvisionnements.
• Informer les parties prenantes et effectuer le reporting.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201MVPV Conducteur de travaux éclairage public 3925-CONDECPU-RGPE (H/F)

Perspective RH, cabinet de recrutement et Conseil RH du Groupe Integral, recrute actuellement pour son client, bureau d'étude, un Conducteur de Travaux Eclairage Public H/F poste en CDI est basé à Sainte-Marie, Île de la Réunion. Le poste : En étroite collaboration avec les Responsables d'Affaires, vous serez le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale des chantiers.

Vos responsabilités incluent :

• Pilotage opérationnel des projets : Assurer la maîtrise d'œuvre en phase d'exécution, en coordonnant l'ordonnancement, la planification et la conduite des opérations.
• Suivi technique et administratif : Veiller au respect des engagements contractuels, des normes techniques et des délais. Assurer la gestion administrative, financière et documentaire des affaires qui vous sont confiées.
• Coordination des intervenants : Organiser et animer les réunions de chantier, coordonner les entreprises, prestataires et interlocuteurs institutionnels (collectivités, services techniques des mairies, etc.).
• Planification des ressources : Définir les besoins humains et matériels, organiser les approvisionnements et répartir les moyens en fonction des contraintes techniques et organisationnelles.
• Communication et reporting : Informer l'ensemble des parties prenantes sur l'avancement des travaux, anticiper les aléas et proposer des solutions adaptées. Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Salaire : A négocier

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétence

• Planifier des opérations de chantier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)