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PROFIL SEARCH
Chef de chantier IRVE - 69 (H/F)
Job summary
Une entreprise de travaux temporaires recherche un Chef de chantier IRVE pour coordonner l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Le candidat sera responsable de l'organisation des chantiers, de la coordination des équipes, et devra respecter les normes de sécurité. Cette position est ouverte aux débutants et propose un contrat intérim de 18 mois avec un temps de travail de 35h par semaine.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Compétence dans la préparation de l'exécution du chantier.
Responsibilities
- Organiser et planifier les interventions sur les chantiers IRVE.
- Encadrer et coordonner les techniciens et sous-traitants.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et du conducteur de travaux.
- Participer à la mise en service et aux contrôles qualité des installations.
Publié le 04 novembre 2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Chantier IRVE. Vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers d'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, en assurant la coordination des équipes et le respect des normes de sécurité.
- Organiser et planifier les interventions sur les chantiers IRVE
- Encadrer et coordonner les techniciens et sous-traitants
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et du conducteur de travaux
- Participer à la mise en service et aux contrôles qualité des installations
Type de contrat : Intérim - 18 Mois
Durée du travail 35h/semaine
Travail en journée
selon profil
Fréquents
- Débutant accepté
- Préparer l'exécution du chantier
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.