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SIGNATURE
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Demathieu Bard
L’Union sociale pour l’habitat
Une entreprise de construction recherche un responsable de chantiers expérimenté pour gérer l'exploitation et assurer la réussite de divers projets dans le domaine des équipements de la route. Le candidat idéal possède une formation en Génie Civil ou Travaux Publics et au moins 3 ans d'expérience, notamment en conduite de travaux. Ce poste est basé à RICHEMONT (57) et implique également des responsabilités commerciales et de gestion d'équipe.
Filiale de VINCI Construction, Signature est un acteur référent dans le domaine des équipements de la route. Nous proposons à l'ensemble des acteurs intervenant, de près ou de loin, à la création, l'entretien ou la gestion des infrastructures de mobilité, des solutions globales pour la sécurité routière, la fluidité du trafic et l'aménagement des territoires.
Nos activités s'articulent autour de :
Réalisant près de 20 000 chantiers par an, Signature est implanté au cœur des territoires avec près de 900 collaborateurs répartis sur 7 agences.
https://signature.eu/
Rattaché à l'Agence EST, vous définissez les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers obtenus et en assurez le suivi jusqu'au règlement complet par le client.
Véritable chef d'orchestre, vous participez à l'action commerciale, gérez l'exploitation et les chantiers et, d'une manière générale, participez à la vie de votre centre.
Vous possédez une formation Génie Civil ou Travaux Publics et avez un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de l'équipement de la route ou des Travaux Publics.
Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en conduite de travaux.
La connaissance des collectivités locales est souhaitée.
Entrepreneur dans l'âme, votre aptitude à fédérer une équipe vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Le poste est basé à RICHEMONT (57).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.