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CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)
Zusammenfassung
Une entreprise de construction recherche un responsable de chantiers basé à Ivry-sur-Seine. Vous serez responsable du bon déroulement des chantiers, en garantissant le respect des budgets, des délais et de la sécurité. Vous préparerez les chantiers et managerez les équipes avec le soutien opérationnel d'un chef de chantier. Ce poste requiert des compétences en gestion de projet et en communication avec les clients.
Aufgaben
- Assurer le suivi de plusieurs chantiers et garantir leur bon déroulement.
- Gérer le respect des budgets, des délais et de la sécurité.
- Préparer les chantiers et définir les modes opératoires.
- Rédiger les plans de prévention et préparer les bons de commandes.
- Manager les équipes de poseurs et reporter aux responsables.
Vos tâches au quotidien
Directement rattaché au Chef d'Agence Travaux, vous assurez le suivi de plusieurs chantiers dont le nombre sera variable en fonction de leur typologie (complexité, neuf/réha, chiffre d’affaires …)
- Ainsi, vous avez la responsabilité du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés et, notamment, le respect des budgets, des délais et de la sécurité au travail des équipes
- Au quotidien, vous assurez le relationnel auprès des clients et vous représentez l'entreprise auprès des Maître d’ouvrage et Maître d’œuvre
- Vous préparez les chantiers en amont et définissez les modes opératoires pour garantir la faisabilité des projets
- Vous rédigez les plans de prévention
- Vous préparez les bons de commandes des menuiseries et des produits annexes après vérification des mesures
- Vous managez les équipes de poseurs avec le soutien opérationnel d’un chef de chantier et reportez à votre responsable sur les aspects administratifs, techniques, commerciaux et financiers
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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