Chef de Chantier CVC H / F

SPIE Building Solutions; Champigneulles; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions construites recherche un Chef de chantier CVC pour garantir la réalisation de chantiers de haute qualité, tout en respectant les normes QHSE. Le candidat idéal doit avoir une formation en génie climatique et au moins 5 ans d'expérience. Des avantages compétitifs comme un 13ème mois, véhicule de service et bénéfices divers sont offerts.

Prestations

Un 13ème mois

Prime et intéressement

Véhicule de service

Titres restaurant

Avantages CSE

RTT

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Garantir la réalisation des chantiers en respectant les objectifs fixés.
• Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE.
• Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels.
• Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties.
• Assurer un reporting rigoureux sur l'avancement des chantiers.
• Manager les équipes et partager vos connaissances.

Connaissances

Maîtrise des techniques du métier

Capacité à gérer des projets

Bonnes connaissances des normes QHSE

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Qualité de communication

Capacité à fédérer une équipe

Formation

Formation en génie climatique ou équivalent

Description du poste

Chef de chantier CVC H / F à Nancy ou Metz

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsabilités principales

• Garantir la réalisation des chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité,
• Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE
• Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des projets
• Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes
• Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l'avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés
• Manager les équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d'un rôle de tutorat

Votre profil

• Diplôme : Formation en génie climatique ou équivalent.
• Expérience : Pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire.
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE.
• Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

• Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, prime, participation et intéressement, un actionnariat salarié,
• Un véhicule de service, des titres restaurant, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance,

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur

• Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et / ou le manager ; si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19