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Job summary
Une société de recrutement spécialisée recherche un Assistant Comptable (H/F) à Saint-Jean-de-Luz. Le candidat idéal aura 2 ans d'expérience, et travaillera en binôme pour gérer des dossiers. Un environnement de travail souple est offert avec possibilité de télétravail. La rémunération se situe entre 28K€ et 32K€ avec avantages tels que tickets restaurant et 13e mois.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 2 ans en cabinet comptable recommandée.
- Volonté de progresser et capacité à travailler en équipe.
- Souhait d'évoluer vers un portefeuille personnel.
Responsibilities
- Prendre en charge la gestion des dossiers comptables.
- Travailler en binôme avec un collaborateur autonome.
- Évoluer vers un poste autonome avec son propre portefeuille.
Skills
New 25 septembre Pyrénées-Atlantiques, St. Jean-de-Luz CDI 26000€ - 30000€ an
Je suis Laura, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client.
- 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale
- Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois
- Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs
- Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées
- Environnement dématérialisé avec des outils performants
- Semaine de 4 jours possible
En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l\'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L\'objectif à terme est d\'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome.
Idéalement doté d\'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l\'envie de progresser et aimez le travail d\'équipe.
Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.