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Une agence de recrutement dans le secteur de la santé recherche un Pharmacien hospitalier (F/H) à Nay, en Nouvelle-Aquitaine. Ce poste intérimaire vous permettra de garantir la sécurité des traitements médicamenteux tout en collaborant avec une équipe médicale. Les candidats doivent être titulaires d'un Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie, et aucune expérience préalable n'est requise. Ce poste offre un salaire attractif de 18 euros par heure ainsi que des avantages tels que des frais de transport et des RTT.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.
Saisissez-vous l'occasion d'enrichir la qualité des soins en clinique comme Pharmacien hospitalier (F / H) ?
Dans un cadre clinique dynamique, vous jouerez un rôle crucial en garantissant la sécurité et l'efficacité des traitements médicamenteux - Assurer la préparation et la dispensation des médicaments en conformité avec les prescriptions médicales et les régulations en vigueur - Collaborer avec l'équipe soignante pour optimiser les protocoles thérapeutiques et maximiser l'efficacité des soins prodigués - Participer activement à l'éducation et à l'accompagnement des patients concernant leur traitement et les effets secondaires possibles
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Rejoignez notre clinique en tant que Pharmacien hospitalier (F / H) sans expérience requise pour un poste de jour
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.