Déclinaison des actions de communication interne en lien avec les directives de la direction et/ou des chefs de projets
Accompagner les axes de communication sociale (formation, BSI…)
Réalisation d’un suivi et d’une veille des actions en cours
Information des salariés sur les actualités de l’entreprise
Participation à la refonte du livret d’accueil et des mises à jour du logiciel interne de base de données RH
Contribution à l’évolution ou à la conception de nouveaux supports de communication interne
Gestion des mises à jour du site internet de l’entreprise
Organisation de la logistique et du suivi des opérations de recrutement (prises de rendez-vous, réservations des salles, entretiens de candidature, saisie des comptes rendus dans l’outil RH)
Gestion des relations écoles : publication et suivi des annonces, suivi des forums ou actions pour se faire connaitre auprès des écoles - Gestion de la logistique pour les formations en interne : préparation plannings prévisionnels, contact avec les formateurs et les stagiaires, confirmation des sessions, préparation des documents administratifs, suivi des sessions réalisées…
Type de contrat: alternance
Durée: 12 à 24 mois, temps plein
Lieu de travail: Hérault
Salaire: à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.