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Résumé du poste
Une enseigne de prêt-à-porter recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin à Roppenheim. Cette position nécessite une excellente présentation, une connaissance approfondie des produits, et des compétences en allemand. Des responsabilités variées incluent l'accueil des clients et la gestion des stocks. Le poste offre un contrat CDI et un salaire brut annuel entre 22 000 € et 25 000 €, avec divers avantages comme des primes et des tickets restaurants.
Prestations
Qualifications
- 1 an d'expérience indispensable en vente.
- Capacité à travailler en équipe et à soutenir les collègues.
- Volonté d'apprendre et de s'améliorer.
Responsabilités
- Accueillir et conseiller les clients.
- Maintenir la bonne tenue du magasin.
- Assurer des responsabilités annexes comme la gestion des stocks.
Connaissances
Nous recherchons pour notre grand magasin de Roppenheim INTREND un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt‑à‑porter féminin (H/F). Mobilité à Roppenheim requise ainsi que des bases en langue allemande. Notre objectif : trouver la perle rare qui saura évoluer avec nous ! Notre philosophie : l’épanouissement personnel est le bien‑être de l’entreprise.
Qui sommes‑nous ? Nous sommes INTREND, filiale du groupe MAX MARA. Max Mara, fondée en 1951, est une entreprise familiale italienne et internationale, reconnue pour la haute couture féminine. Notre premier grand magasin à Roppenheim fait partie de cette expansion.
- Accueillir le client
- Découvrir ses besoins et y répondre
- Contribuer à la bonne tenue du magasin afin de maintenir notre image
- Savoir travailler en équipe, soutenir et aider les collègues
- Assumer d’autres responsabilités annexes (gestion du stock, des encaissements, du merchandising)
- Avoir une présentation excellente et une bonne posture
- Etre accueillant, aimable et serviable envers les clientes
- Savoir s’exprimer avec aisance
- Avoir une excellente connaissance du produit
- Faire preuve d’un « savoir‑être » irréprochable
- Avoir l’envie d’apprendre et de s’améliorer
- Un salaire motivant avec une politique des salaires établie
- Un parcours d’intégration et de formation accessible également aux débutants
- Une prime de 13ᵉ mois
- Des tickets restaurants offerts à 50 % par l’entreprise
- Un uniforme confortable et élégant
- D’autres primes et challenges
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Heures de travail : journée
Déplacements : aucun
Salaire brut annuel : 22 000 € à 25 000 € sur 13 mois
Prime de panier / titres restaurant
1 an d’expérience indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable)
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procédures d’encaissement
- Techniques de mise en rayon
- Allemand (indispensable)
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
6 à 9 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.