Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Communauté de Communes de VENTADOUR; Égletons; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un éducateur de jeunes enfants pour rejoindre son équipe enfance jeunesse. Le poste est un CDD de 12 mois à temps plein avec des horaires de jour et de travail par roulement. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience et un Bac+2 en éducation des jeunes enfants. Rémunération selon grille FPT avec primes et participation aux œuvres sociales.

Prestations

Primes selon grille FPT

Participation à la prévoyance

Comité des œuvres sociales

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Diplôme Bac+2 ou équivalent requis.

Responsabilités

• Animer le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe.
• Accueillir et informer les parents sur le fonctionnement de la structure.
• Gérer administrativement le service en assurant suivi et facturation.
• Participer à des réunions institutionnelles et travaux en réseau.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+2 ou équivalent en Éducation de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 202KTHH Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature 28/10/25. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Placé sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse de la collectivité, le directeur de l'EAJE est responsable du bon fonctionnement du multi-accueil. Le directeur travaille en coopération avec l'ensemble des services de la Collectivité, veille à l'application du projet éducatif local ; il est le garant de la qualité de service.

Missions / conditions d'exercice

• Animer le projet pédagogique : Définir le projet en relation avec le coordinateur et l'équipe encadrant les enfants, définir des temps d'échange entre professionnels afin de favoriser les questionnements et les échanges sur les pratiques professionnelles.
• Etre une force de proposition pour des animations ponctuelles et/ou en partenariat avec les collectivités ou établissements locaux.
• Accueillir, informer et renseigner les parents : Informer sur le mode de fonctionnement de la structure, expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels, animer les réunions avec les parents, informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants.
• Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée.
• Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap.
• Assurer la gestion administrative du service : définir les besoins de la structure en personnel et matériel, assurer la liaison administrative avec le coordonnateur Enfance Jeunesse, rédiger les projets d'actions, les bilans d'activité, élaborer les dossiers, statistiques, gérer les inscriptions et la liste d'attente, rédiger les contrats d'accueil selon les besoins des familles et assurer leur suivi, assurer la facturation mensuelle, tenir la Régie de recettes, réaliser les commandes ou les achats nécessaires à l'activité et transmettre les bons de commandes au Service comptabilité, assurer la responsabilité du bon fonctionnement de la bonne utilisation et du bon état des locaux utilisés.
• Démarche partenariale : participer aux réunions institutionnelles, participer aux travaux en réseau avec les Directeurs de Structures Petite Enfance, assurer le tutorat de stagiaires.

Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Travail en horaires décalés. Travail par roulement.

Rémunération

• Primes
• selon grille FPT + primes instaurées par la collectivité + participation à la prévoyance + comité des œuvres sociales

Poste à pourvoir le 15/02/2026. Date limite de candidature le 08/02/2026.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents - Educateur jeunes enfants (indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Communauté de Communes de VENTADOUR

20 à 49 salariés

Au sein du service enfance jeunesse (30 agents) de la Communauté de Communes de Ventadour. Poste à temps plein d'animateur sur l'espace jeunes intercommunal. Équipe composée de 2 agents + saisonniers et intervenants. M. Julien BRUNETEAU

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