Directeur Général Adjoint (H/F) pôle Stratégie, Développement & Aménagement

Fursac - Anselin; Rennes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une métropole en Bretagne recherche un Directeur Général Adjoint pour le pôle Stratégie, Développement et Aménagement. Vous contribuerez à la vision stratégique de la métropole en dirigeant un large éventail de projets. Le candidat idéal devra avoir une expérience confirmée en management dans un environnement public, démontrant des aptitudes à la négociation et la capacité de travailler transversalement. Ce poste propose un cadre dynamique, où l'engagement envers une transition écologique et sociale est essentiel.

Qualifications

• Expérience dans des postes à forte dimension stratégique.
• Conduite de projets d'envergure dans un contexte partenarial.
• Maîtrise des politiques d'aménagement et de développement économique.

Responsabilités

• Contribuer au collectif de direction générale.
• Définir les orientations stratégiques dans son domaine.
• Impulser et coordonner des projets stratégiques.

Connaissances

Aptitudes managériales

Négociation

Travail transversal

Sens politique

Vision stratégique

Formation

Expérience confirmée en collectivité ou établissement public

Description du poste

Directeur Général Adjoint (H/F) pôle Stratégie, Développement & Aménagement

Rennes Métropole (450 000 habitants). Sur un territoire particulièrement attractif et reconnu pour la cohérence de son action publique, Rennes Métropole conduit un projet ambitieux fondé sur la transition écologique, l'innovation, l'équilibre territorial et l'attention portée aux dynamiques sociales. Le modèle de développement de la « ville archipel », la croissance démographique, la vitalité économique, la force universitaire et la densité des coopérations locales structurent l'action publique métropolitaine.

Au sein d'une administration mutualisée de plus de 5 500 agents, partagée avec la Ville de Rennes, et dans un contexte où se renouvellent les modalités d'intervention publique, la Métropole recherche son Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Stratégie – Développement – Aménagement.

Ce pôle regroupe plus de trois cents collaborateurs dont les compétences couvrent l'ensemble des leviers qui façonnent le territoire : aménagement, habitat, foncier, économie, données, recherche et enseignement supérieur, innovation, réseaux, agriculture et alimentation, transformation écologique et énergétique, international et Europe. Vous en assurez la direction, l'impulsion et la cohérence, en lien étroit avec les élus métropolitains.

Poste

Membre du collectif de direction générale, vous portez une vision stratégique de la transition écologique et sociale de la métropole et de la ville, veillez à la cohérence des politiques conduites, à leur articulation intersectorielle et à la soutenabilité des moyens mobilisés. Vous développez une approche transversale des projets, en intégrant les enjeux fonciers, numériques, énergétiques, agricoles et d'innovation notamment qui structurent la transformation du territoire. Vous animez votre pôle en cohérence avec le projet managérial des collectivités, fondé sur les valeurs de confiance, solidarité et engagement.

Missions

• Contribuer au collectif de direction générale. Aux côtés de la DGS et des trois autres DGA, vous participez à la conduite du projet managérial et à l'animation du collectif. Vous incarnez les valeurs de la collectivité et participez aux instances de décision, d'échange et de pilotage qui structurent l'action de l'administration mutualisée. Attentif à concourir à la bonne circulation de l'information, vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet collectif et favoriser leur implication proactive.
• Définir les orientations stratégiques sur votre périmètre d'intervention. Vous contribuez au diagnostic du territoire, proposez les conditions de mise en œuvre des objectifs en lien avec les acteurs du territoire, éclairez les élus sur les conditions de faisabilité des projets et garantissez la qualité du service rendu, le respect des procédures et la sécurité juridique des actes.
• Impulser et coordonner des projets stratégiques sur plusieurs secteurs d'activité. Vous déclinez le projet global de la collectivité en actions sectorielles, répartissez les activités et veillez au respect des orientations comme de la planification. Vous négociez avec les différents partenaires de la collectivité et optimisez la qualité des relations de la collectivité avec les publics. Dans le cadre des projets interservices, vous savez solliciter les arbitrages nécessaires auprès de la DGS.
• Mobiliser et optimiser les ressources RH et l'ensemble des moyens d'action. Capable d'identifier les marges de manœuvre financière et les seuils d'alerte, vous conduisez l'élaboration et l'exécution de votre budget. Maîtrisant l'évolution des effectifs et de la masse salariale, vous supervisez l'ensemble des directions et services relevant de votre périmètre, en organisez l'activité, impulsez les méthodes de travail, pilotez les outils ou dispositifs d'aide à la décision, animez les dynamiques collectives et renforcez la fluidité des coopérations entre directions. Vous portez une attention constante aux conditions d'exercice des agents, à l'accompagnement du changement et à la qualité du dialogue social.
• Assurer la représentation métropolitaine et le dialogue avec les acteurs du territoire. Développant des logiques de coproduction de l'action territoriale, vous favorisez la coopération avec les partenaires et acteurs en lien avec votre secteur d'activité. Représentant la collectivité dans des instances partenariales, vous savez mobiliser les réseaux pertinents et veillez à la qualité du dialogue territorial et à la valorisation des stratégies métropolitaines.

Profil

• Expérience confirmée dans des postes à forte dimension stratégique, idéalement en collectivité ou établissement public complexe.
• Aptitudes managériales reconnues et expérience de direction d'équipes importantes, pluridisciplinaires.
• Maîtrise du cadre réglementaire, budgétaire et organisationnel des collectivités territoriales, ainsi que des politiques d'aménagement, de développement économique, d'habitat ou de transition écologique.
• Capacité à conduire des projets d'envergure dans un contexte partenarial dense.
• Aptitude à la négociation, à l'animation et au travail transversal.
• Qualités relationnelles affirmées, sens politique et capacité à porter une vision stratégique dans un environnement institutionnel exigeant.
• Loyauté, disponibilité, sens du service public.

Informations Offre d'Emploi :

Ref: 12110A-SF

Fonction : Directeur Général Adjoint

Secteur : Métropole

Lieu : Bretagne

Fin de la publication : 06/01/2026