Directeur adjoint Stratégie Financière et qualité comptable (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Concarneau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique de Bretagne recherche un responsable des finances pour gérer la conception et l'exécution budgétaire, en assurant la qualité comptable et le contrôle de gestion. Vous serez également en charge du management d'une équipe, participant à des projets de développement. Ce poste complet propose des horaires flexibles et divers avantages, et requiert une expérience dans le secteur public ainsi qu’une maîtrise des règles comptables.

Prestations

CNAS

Amicale du personnel

Contrat collectif prévoyance

Mutuelle

Titres restaurant

Compte Epargne Temps

Horaires flexibles

Forfait Mobilité Durable

Qualifications

• Expérience dans le domaine des finances publiques au sein d’une collectivité locale.
• Connaissance des stratégies financières et des règles de la nomenclature M57 et M4.
• Intérêt pour le management et capacité à coordonner une équipe.

Responsabilités

• Conception et suivi de l’exécution budgétaire.
• Organisation du contrôle de gestion et analyse de l’exécution des crédits.
• Garantie de la qualité comptable et accompagnement des projets.

Connaissances

Expérience en finances publiques

Maîtrise des règles comptables

Compétences en management

Capacités de communication

Synthèse et priorisation

Description du poste

Situé en sud-Finistère, entre Quimper et Lorient et à 3h30 de Paris en train, Concarneau Cornouaille Agglomération réunit 9 communes et près de 52 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer ; de nombreux acteurs économiques, touristiques et culturels ; et riche d’un vivier d’innovation numérique, CCA développe son rayonnement avec une attractivité dynamique, notamment autour de l’économie et du tourisme.

Au sein du pôle des Moyens Généraux et Management, sous l’autorité du Directeur du service commun des Finances (CCA, villes de Concarneau, Trégunc, Névez, et Saint-Yvi), comptant 12 agents, vous êtes responsable de la conception et de l’exécution budgétaire, ainsi que de la stratégie financière en lien avec le Directeur. Vous participez à des projets de développement et secondez le Directeur (management et évaluation des agents spécialiste). Vous êtes référent pour l’élaboration et le suivi des prospectives financières et du contrôle de gestion.

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES

• En vous appuyant sur l’expertise de votre équipe, et en lien avec le directeur du service, vous assurez la conception, le suivi de l’exécution budgétaire et vous élaborez et actualisez les prospectives financières. Vous êtes le référent « prospective » du groupe de travail interne sur cette question.
• Vous êtes en charge de l’organisation du contrôle de gestion et assurez l’analyse de l’exécution des crédits budgétaires des services en élaborant et communiquant différents outils de pilotage et de suivi.
• Vous êtes le garant de la qualité comptable en vous assurant, en lien avec les agents « spécialistes » (régie, dette et patrimoine) de la bonne exécution des opérations comptables.
• Vous accompagnez votre équipe sur les dossiers particuliers et les projets de développement du service.
• Vous assurez l’intérim du Directeur du service en son absence.

PROFIL

• Vous cherchez à vous investir au sein d’une collectivité dynamique et en pleine évolution ? Votre profil nous intéresse !
• Vous possédez une expérience dans le domaine des finances publiques au sein d’une collectivité locale. Vous maîtrisez les concepts de la stratégie financière et les règles comptables et budgétaires de la nomenclature M57 et M4. Vous maîtrisiez les techniques du contrôle de gestion.
• Vous avez un intérêt prononcé pour le management d’une équipe et savez coordonner et mobiliser différents acteurs autour d’une démarche.
• Dynamique, doté de bonnes capacités de communication, d’adaptation et d’innovation, vous avez une capacité à prioriser, ainsi que des compétences relationnelles et rédactionnelles avérées, et faites preuve de synthèse dans vos échanges.

AVANTAGES

• CNAS, amicale du personnel, et contrat collectif prévoyance*, mutuelle*, titres restaurant : 50€/mois*
• Compte Epargne Temps monétisable
• Horaires flexibles, poste télétravaillable 60 jours maximum par an
• Forfait Mobilité Durable jusqu’à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l’abonnement de transport en commun.
• *(avec participation financière de la collectivité)

LE POSTE

• Permis B apprécié – Réservation de véhicules possible pour les déplacements
• Résidence administrative : Concarneau
• Temps complet (39h hebdomadaire avec 22 jours de RTT) du lundi au vendredi
• Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire (RI) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)