Chef de service (H/F)

ACTION EDUCATIVE ET SOCIALE; Dunkerque; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale à Dunkerque recherche un(e) chef(fe) de service pour encadrer une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions d'accompagnement social. Le poste est en CDD de 1 mois, avec une durée de 35 heures hebdomadaires, visant à gérer les actions auprès de personnes en grande difficulté sociale. Vous devez avoir un diplôme CAFERUIS ou équivalent et de solides compétences managériales. Le salaire est basé sur la CCN 66 et les dispositions légales.

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS obtenu ou en cours d'obtention.
• Bonnes compétences managériales.
• Expérience dans l'encadrement appréciée.

Responsabilités

• Encadrer les équipes et coordonner les actions.
• Piloter le service en respectant les valeurs associatives.
• Elaborer et suivre les plannings des équipes.

Connaissances

Connaissance du secteur de l'exclusion

Compétences managériales

Aptitudes à l'animation d'équipe

Maîtrise des outils de suivi horaire

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Outils

Octime

Ogirys

Description du poste

Le Parcours Adulte accompagne des personnes en grandes difficultés sociales. Il est composé de plusieurs établissements et services (CHRS, HU, Service Logement, Maison Relais, LHSS.) qui forment un ensemble d'actions ayant toutes pour lien commun la lutte contre l'exclusion. Celui-ci permet la mise en œuvre d'un accompagnement social global en vue d'une réinsertion sociale durable pour les usagers. POSTE A POURVOIR. Le Relais, au travers de ses CHRS et LHSS, vise à l'accompagnement de ménages (familles et personnes isolées) rencontrant des difficultés d'insertion en raison de problématiques diverses liées à l'emploi, la santé, à l'obtention de titre de séjour. Il est pour cela doté d'une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, d'une structure collective de 49 places (dont 5 LHSS) et 54 places en diffus.

Missions principales :

• Le ou la chef(fe) de service est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire.
• Il ou elle est principalement chargé(e) d'encadrer les équipes et de coordonner les actions engagées auprès des personnes accompagnées.
• Le pilotage du service dans le respect des valeurs associatives, Veiller au respect des procédures légales, Le management de l'équipe pluridisciplinaire, Élaboration et suivi des plannings des équipes de jour et de nuit, La communication interne et externe, La participation aux astreintes du Parcours Adulte.

Profil de compétences recherché

• Diplôme obligatoire : CAFERUIS ou équivalent obtenu ou en cours d'obtention, avec expérience réussie dans l'encadrement.

Compétences requises

• Bonne connaissance du secteur de l'exclusion et de la précarité.
• Compétences managériales.
• Aptitudes à la conduite et à l'animation d'équipe, à l'écoute et à l'analyse des situations.
• Maîtrise de la méthodologie de projet.
• La maîtrise des outils de suivi horaire et éducatif (Octime, Ogirys) est un plus.

• Disponibilité et discrétion indispensables.
• Qualités relationnelles.
• Sens de l'organisation et des responsabilités.
• Rigueur et capacités à rendre compte.

Comment postuler ?

Merci d'adresser votre candidature CV + lettre de motivation à : Monsieur Jérôme RYBINSKI, Directeur du parcours adulte : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE ou par mail : [e-mail] + Copie au service des RH : [e-mail]. Les entretiens auront lieu en présence de Monsieur Jérôme Rybinski. Prise de décision dès que possible.

Pour en savoir plus :

Consulter le site internet de l'AAES : www.aaedk.org

Type de contrat

Civilité : CDD (1 mois)

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en astreinte

Salaire : selon la CCN 66 et dispos légales

Profil souhaité

• Expérience débutante acceptée.

Compétences

• Actions socioéducatives collectives.
• Organiser le travail d'une équipe.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale (AAES) a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale.

M. Jérôme RYBINSKI