Chef de service éducatif (H/F)

AUDASSE; Arras; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un Chef de service éducatif (H/F) à Arras pour un CDD de 12 mois, renforçant son équipe éducative. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre du projet, de la gestion des équipes, et du suivi des jeunes confiés. Titulaire d'un CAFERUIS, une expérience de 3 ans en protection de l'enfance est requise. Poste à temps plein avec astreintes possibles et salaire selon la grille CCNT 66.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans un service de Protection de l'Enfance.
• Connaissance du cadre réglementaire de la Protection de l'Enfance.
• Expérience sur un poste de chef de service est un atout.

Responsabilités

• Mise en œuvre et gestion du projet d'établissement.
• Coordination des équipes éducatives.
• Gestion budgétaire et suivi des jeunes.

Connaissances

Connaissances des problématiques adolescents

Capacité à travailler en équipe

Compétences rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités managériales

Formation

CAFERUIS ou diplôme de niveau 6

Description du poste

Offre n° 201NTPD – Chef de service éducatif (H/F)

L'A.U.D.A.S.S.E. recrute : 1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF CDD renfort à pourvoir du 15/01/2026 au 31/12/2026 pour son Pôle Enfance, Secteur Protection, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans), confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance.

Missions : Mise en œuvre du projet d'établissement – Gestion et animation des équipes éducatives – Gestion budgétaire, financière et comptable – Gestion, encadrement, coordination des activités de l'établissement, accueil et suivi des jeunes, garant des projets individualisés – Définition du cadre d'intervention des équipes éducatives – Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs.

Compétences : Connaissances des problématiques adolescents, capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, compétences rédactionnelles requises, maîtrise des outils bureautiques, capacité à proposer des actions collectives et qualités managériales requises.

Profil : Etre titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 (ES, AS, …) avec une expérience de 3 ans minimum sur un service de Protection de l'Enfance, connaissance du cadre réglementaire de la Protection de l'Enfance. Expérience sur un poste de chef de service serait un atout. Poste : CDD temps plein sur un établissement multi-sites, astreintes liées au fonctionnement discontinu. Cadre au forfait jour, salaire en référence avec la grille de salaire de la CCNT 66 possibilité de mobilité interne. À la prise de poste, le permis B serait un plus. Transmettez dès maintenant, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme BOURDON, DRH.

Type de contrat : CDD - 12 mois
Contrat travail : Durée du travail 35 H/semaine
Travail en journée
Salaire

• CC 15 Mars 1966

Expérience

• 3 ans – protection enfance (expérience indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents : Éducateur spécialisé – DEAS, CAFÉRIUS (formation indispensable)

Compétences

• Actions socioéducatives collectives
• Organiser le travail d'une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

10 à 19 salariés

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice (A.U.D.A.S.S.E.)