puestos de Chef De Projet Digital en Francia

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !

Envie de piloter des projets à impact, et de jouer un rôle clé dans le développement d’une structure en pleine croissance ? Rejoins-nous et donne du sens à ton quotidien !

Nous recherchons un.e Chargé.e de projet, pour renforcer notre équipe en contribuant au déploiement opérationnel des programmes de formation professionnelle d’each One destinés aux personnes réfugiées et aux primo-arrivants. Il s’agit d’un CDD de 6 mois au cœur de l’activité d'une entreprise à mission en pleine croissance, et au sein d’une équipe d’experte engagée, pleine d’énergie et d’idées.

Tu auras un rôle clé dans le pilotage et la coordination de l’ensemble des étapes d’un projet.

• Garantir le bon suivi des inscriptions des apprenants aux formations each One
• Accompagner les entreprises dans la mise en place du dispositif POE (préparation opérationnelle à l’emploi)
• Préparer les documents administratifs nécessaires au démarrage des sessions
• Réduire les obstacles périphériques grâce au suivi de l’accompagnement social et administratif et favoriser la rétention des apprenants dans le programme, via le Super-Coach
• Préparer et distribuer les kits de bienvenue
• Planifier et gérer les événements clés (pré-rentrées, rentrées, entretiens de fin de formation, clôtures)
• Assurer la bonne coordination entre les différentes parties prenantes (entreprise, apprenants, France Travail, Super-coach)

• Mettre en place le dispositif POE avec les agences France Travail
• Entretenir un lien de confiance avec les référents des programmes
• Rendre compte des taux de remise en emploi à travers les bilans individuels à France Travail

• Contrôler l’assiduité et le respect des engagements des apprenants
• Gérer le suivi administratif
• Préparer les certificats de fin de formation

• Suivre la situation des apprenants à la fin de leur parcours each One
• Participer au suivi de la facturation et à la mise à jour du reporting interne

• Contribuer à faire évoluer les process dans une logique d’efficience pour absorber la croissance

• Tu veux évoluer dans un environnement start-up en pleine croissance, où ton travail aura un impact concret sur la société
• Tu es diplômé.e d’un Bac +3 minimum en ressources humaines ou d’une école de commerce
• Tu disposes d’une première expérience professionnelle en gestion de projet

• Tu fais preuve d’agilité et de rigueur, ce qui te permet de t’adapter rapidement à différents contextes et de passer aisément d’un sujet à un autre
• Tu es autonome et organisé.e
• Tu possèdes d’excellentes compétences en communication orale ainsi que de solides qualités rédactionnelles

• Tu maîtrises les outils digitaux
• La connaissance de Notion et Airtable constitue un atout supplémentaire

• Notre équipe d’expert.e.s engagé.e.s, pleine d’énergie et d’idées
• Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact quotidiendans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One
• Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
• Rémunération : 32 500€ annuel brut
• Nos avantages : 6 semaines de congés payés, une politique de télétravail flexible, carte tickets restaurant créditée à 9€ par jour (Swile), mutuelle Sidecare, accès à Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale, etc...

🚀 Pour en savoir plus : https://www.eachone.co/

🌟Ce sont les talents et nos clients qui en parlent le mieux :