Chargé de Projet “Recrutement Inclusif” H/F/X - Stage

each One; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up engagée recherche un Chargé de Projet 'Recrutement Inclusif' pour gérer des campagnes de sélections et coacher des candidats. Le stage, d'une durée de six mois, comprend une gratification de 1 000 € et offre une expérience significative dans le domaine de la diversité et de l'inclusion. Rejoins une équipe dynamique à Paris et impacte la vie des refugiés et primo-arrivants.

Prestations

Gratification mensuelle de 1 000 €

Politique de télétravail flexible

Carte tickets restaurant

2 jours de repos par mois pour les stagiaires

Accès à Moka.care pour la santé mentale

Qualifications

• Une première expérience de stage ou chargé de projet appréciée.
• Connaissance sur les populations réfugiées et primo arrivante appréciée.

Responsabilités

• Répondre aux questions des candidats pour une bonne expérience.
• Vérifier les informations des candidatures lors des job datings hebdomadaires.
• Participer aux journées de présélection avec les candidat.e.s.
• Contribuer à des projets d'amélioration continue.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Agilité cognitive

Créativité

Compétences digitales

Formation

Formation de niveau bac+3/4 en ressources humaines ou en droit

Description du poste

Quelques mots sur nous :

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !

Description du poste :

En tant que Chargé de Projet “Recrutement Inclusif” H/F/X, tu seras au cœur de la gestion opérationnelle des campagnes de sélection et de qualification des candidat.e.s à nos programmes de formation et recrutement (POEI).

Dans un contexte de croissance de notre activité, nous recevons un grand nombre de candidatures que nous devons traiter rapidement afin d’offrir une expérience optimale envers nos candidat.e.s., ainsi qu’envers nos entreprises partenaires.

Notre but : faire d’un candidat, un participant en formation et un futur salarié d’une grande entreprise partenaire (Pierre Hermé, Ikea, B&B Hotels etc.)

Il s'agit d'un stage de six mois (disponible à partir de janvier 2026).

Tes missions :

• Répondre aux questions des potentiels candidats pour leur offrir le meilleurs parcours candidats et un bon accueil au sein du processus de sélection each One en assurant une permanence téléphonique ;
• Vérifier et traiter les informations obligatoires des candidatures entrantes et les pré-requis liés aux titre de séjour, lors de nos job datings hebdomadaires ;
• Participer aux journées de présélection avec nos candidat.e.s, afin de les coacher au mieux à l’étape de sélection finale par les entreprises clientes et assurer la réalisation du futur de réfugiés et primo arrivants en France ;
• Participer aux temps forts des formations proposées afin de découvrir le parcours du candidat devenu apprenant (Rentrée, préparation au stage d’immersion en entreprise, cérémonie de clôture etc.).

Selon tes appétences, tu pourras également être amené.e à travailler sur de nombreux autres projets : amélioration continue de notre processus de sélection, élaboration d’outils de pilotage, contribution à la mise en place d’un nouveau modèle de sourcing, etc.

Ton profil :

• Formation de niveau bac+3/4 généraliste, en université ou école de commerce, en ressources humaines ou en droit ;
• Une première expérience de stage ou chargé de projet fortement appréciée ;
• Connaissance sur les populations réfugiées et primo arrivante appréciée ;

Tes compétences :

• Tu es autonome, avec un vrai sens de l’organisation pour travailler sur plusieurs projets en simultané ;
• Tu sais faire preuve d’agilité cognitive et de rigueur, pour t’adapter à toutes les situations et passer d’un sujet à l’autre sans difficulté ;
• Tu fais preuve de créativité dans la résolution des problèmes ;
• Curieux.se, tu as une réelle envie d’apprendre et d’évoluer, professionnellement et humainement ;
• Tu es à l’aise avec les outils digitaux, la communication écrite et asynchrone.

Quelques raisons pour nous rejoindre :

• Notre équipe d’expert.e.s engagé.e.s, pleine d’énergie et d’idées
• Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact quotidiendans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One
• Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
• Nos avantages : gratification mensuelle de 1 000 €, une politique de télétravail flexible, carte tickets restaurant (Swile), 2 jours de repos par mois pour les stagiaires, accès à Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale, etc.

🚀 Pour en savoir plus : https://www.eachone.co/

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