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Conducteur de travaux en desamiantage H/F (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans le désamiantage recherche un Conducteur de travaux pour gérer les chantiers. Le candidat doit avoir minimum 4 ans d'expérience dans le domaine et une formation technique dans le bâtiment. Les missions principales incluent l'établissement des plans de retrait et la gestion des ressources. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 40 000 à 45 000 €.
Qualifications
- Minimum 4 ans d'expérience en conduite de travaux en désamiantage.
- Expérience en encadrement technique Amiante souhaitée.
- Titulaire de la formation encadrement technique sous section 3.
Responsabilités
- Établir le plan de retrait.
- Gestion complète des chantiers en charge.
- Suivi financier et contractuel des chantiers.
Connaissances
Formation
Conducteur de travaux désamiantage avec l’encadrant technique. Notre client est un groupe spécialisé dans le domaine du désamiantage/BTP. Dans ce cadre, ses principales missions sont :
- Établir le plan de retrait
- Gestion complète des chantiers en charge
- Suivi financier des chantiers
- Suivi contractuel
- Gestion des ressources humaines et matérielles
- Respect de la qualité et des délais des chantiers en charge
- Respect de la réglementation en vigueur
Expérience requise: minimum 4 ans en conduite de travaux en désamiantage; expérience en encadrement technique Amiante souhaitée (minimum 4 ans).
Profil: Formation technique Bac+2/3 à ingénieur(e) dans le domaine du bâtiment GO/TCE et/ou Génie civil. Vous avez impérativement une première expérience significative dans le bâtiment et vous êtes intéressé par les métiers de la démolition et du désamiantage. Vous êtes titulaire de la formation encadrement technique sous section 3.
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine, Travail en journée
Salaire:
- Salaire brut annuel: 40 000,00 € à 45 000,00 € sur 12 mois
Déplacements: Ponctuels
- 4 An(s) – Cette expérience est indispensable
- Planifier des opérations de chantier
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être ouvert aux changements
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
INSTEAD, Cabinet d\'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de l\'Industrie, du BTP et des Services, M. YANN LECOQ
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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