Conducteur de Travaux Menuiserie - Métreur (H/F)

ST BTP; Montauban; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de rénovation dans le Tarn-et-Garonne recherche un Conducteur de Travaux Menuisier-Métreur (H/F) pour gérer des chantiers de menuiserie. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience et de solides compétences techniques. Le poste offre un salaire mensuel brut de 3250 euros, des primes, ainsi que des avantages tels que des RTT et une affiliation à une mutuelle.

Prestations

Salaire attractif

Prime de fin d'année

Affiliation à la mutuelle PRO BTP

Paniers repas

RTT

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en gestion de chantiers de menuiserie.
• Compétences techniques solides en menuiserie.
• Capacité à diriger des équipes et à respecter les budgets.

Responsabilités

• Prendre les côtes et étudier les dossiers avec les architectes.
• Chiffrer et gérer le matériel de menuiserie.
• Suivre les chantiers, veiller à la sécurité et au respect des délais.
• Gérer les équipes de menuiserie et s'assurer de la bonne exécution des travaux.

Connaissances

Gestion de chantiers

Compétences techniques en menuiserie

Direction d'équipes

Organisé(e)

Rigueur

Bon relationnel

Description du poste

Offre n° 197PVYT - Conducteur de Travaux Menuiserie - Métreur (H/F)

ST BTP, spécialiste en rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Menuisier-Métreur (H/F) pour ses chantiers de rénovation dans le département du Tarn-et-Garonne. Acteur clé de notre entreprise, vous assurerez la gestion complète des travaux de menuiserie.

Responsabilités

• Prendre les côtes et étudier les dossiers avec les architectes.
• Chiffrer et gérer le matériel de menuiserie (quantités, commandes, négociation avec les fournisseurs).
• Suivre les chantiers, veiller à la sécurité et au respect des délais.
• Gérer les équipes de menuiserie et s'assurer de la bonne exécution des travaux.

Profil recherché

• Expérience de 3 ans minimum en gestion de chantiers de menuiserie.
• Compétences techniques solides en menuiserie.
• Capacité à diriger des équipes et à respecter les budgets.
• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.

Avantages / Conditions

• Un salaire attractif + prime de fin d'année.
• Une affiliation à la mutuelle PRO BTP.
• Des paniers repas.
• Des RTT.

Type de contrat

CDI — Durée du travail 39H/semaine — Travail en journée.

Salaire: Salaire brut mensuel de 3250.0 Euros sur 12 mois; Primes; Véhicule.

Déplacements: Quotidiens.

Profil souhaité

• Expérience: 3 An(s) Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement (Cette compétence est indispensable).
• Chiffrage/calcul de coût (Cette compétence est indispensable).
• Contrôler la qualité et la conformité des process (Cette compétence est indispensable).
• Définir des besoins en approvisionnement (Cette compétence est indispensable).
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (Cette compétence est indispensable).
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation (Cette compétence est indispensable).
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (Cette compétence est indispensable).
• Normes qualité (Cette compétence est indispensable).
• Organiser le traitement des commandes (Cette compétence est indispensable).
• Organiser le travail d'une équipe (Cette compétence est indispensable).
• Procédures de contrôle qualité (Cette compétence est indispensable).
• Préparer du matériel en prévision d'un travail (Cette compétence est indispensable).
• Règles de sécurité (Cette compétence est indispensable).
• Transmettre une technique, un savoir-faire (Cette compétence est indispensable).
• B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable).

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

Employeur

100 à 199 salariés

Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes. Mme Loûhann TRIQUET

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