Chargé(e) de mission planification urbaine et plan climat, Essonne
Détails de l'offre
Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché principal, Attaché
Statut : Ouvert aux contractuels (recrutement dérogatoire par rapport aux fonctionnaires). Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Aménagement Durable, Urbanisme et Développement économique, vous serez chargé(e) de :
- Suivre la mise en œuvre et organiser l’évolution des documents de planification, en lien avec le directeur de pôle, la responsable de l’Urbanisme réglementaire, et les services de la communauté d’agglomération Paris-Saclay.
- Organiser et suivre la concertation lors de l’élaboration ou de l’évolution des documents de planification.
- Renforcer les outils et ressources du service pour la mise en œuvre des projets de territoire, notamment par la veille stratégique et le développement de partenariats.
- Proposer de nouvelles approches autour de la « ville durable » et des outils cartographiques.
- Assister et conseiller la cheffe de projets Transition écologique, notamment en veillant à la déclinaison des objectifs du Plan Climat dans les documents de planification communaux.
- Participer à l’élaboration d’un Plan de mobilités en collaboration avec la cheffe de projets Transition et les services techniques de la commune.
- Contribuer à la stratégie foncière de la ville, en suivant l’action foncière sur le domaine public et privé (acquisitions, cessions).
Profils recherchés
- Filière administrative (catégorie A ou B)
- Connaissance de la planification urbaine, réglementations de l’urbanisme et de l’aménagement
- Compétences techniques : lecture de plans et de cartes, mesures, calculs de surface, compréhension du terrain, connaissance du Plan Local d’Urbanisme
- Connaissance du contexte institutionnel des collectivités territoriales et de l’environnement public
- Capacités rédactionnelles : rédaction de courriers, décisions, actes administratifs, notes de synthèse
- Maîtrise des logiciels bureautiques, bases de données, et Systèmes d’Information Géographique
- Qualités : réactivité, adaptabilité, travail en transversalité, organisation, méthodologie