Charge De Formation à United States

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine
• Localisation : RGNA/DAO/Bureau des compétences/Section Formation

• Nature de l’emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Non

En tant qu’agent au sein d’un pôle de formation, vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement du pôle, de mettre en œuvre le plan de formation annuel, de gérer les actions de formation, de répartir les places, de créer et mettre à jour les tableaux de bord, de conseiller le personnel, de recueillir les besoins, de gérer le budget, de participer à la gestion des messages, de vérifier et mettre à jour les fiches individuelles, et d’effectuer des requêtes. Vous participerez également à l’organisation des formations et examens au sein de la section formation.

Le service fait partie de la région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine, gérant la formation de 9400 personnels en 2024. La composition du service inclut divers personnels, sous la hiérarchie du chef de la section formation et du chef du bureau des compétences, avec des liens fonctionnels avec plusieurs bureaux et centres régionaux.

Compétences techniques : maîtrise de l’environnement professionnel, compétences en informatique et juridiques. Savoir-faire : travail en équipe, organisation, rédaction. Savoir-être : relations humaines, adaptation, communication. Contact : victoria.mahieu@gendarmerie.interieur.gouv.fr ou téléphone 05.56.90.44.39 pour la section formation, ou 05.56.90.45.96 pour le bureau des compétences.

Contactez marc.perrault@gendarmerie.interieur.gouv.fr. La localisation est à Mérignac, avec des références aux référentiels RMFP et REMI. Le poste est vacant à partir du 01/09/2025, pour une durée de 5 ans. La candidature doit inclure le formulaire de mobilité/recrutement disponible en ligne.

Conformément au Code général de la fonction publique, article L332-2, le poste est vacant à partir du 01/09/2025. Des offres similaires sont recommandées dans la fonction publique de l'État et territoriale, avec divers employeurs.