Responsable formation et pédagogie

OMEVA; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement engagée recherche un.e Responsable formation et pédagogie pour DesCodeuses. Vous piloterez la stratégie pédagogique visant à former des femmes de quartiers populaires dans le secteur tech. Le poste nécessite une expérience solide en gestion de parcours pédagogiques, un leadership développé, ainsi qu'une capacité d'analyse stratégique. La rémunération est entre 45K€ et 48K€. Des déplacements en France peuvent être nécessaires.

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de la formation.
• Maîtrise des concepts de création et gestion de parcours pédagogiques.
• Passionné.e par l'éducation dans le secteur de la tech.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie pédagogique de DesCodeuses.
• Encadrer et animer l’équipe du pôle Pédagogie et Impact.
• Garantir la qualité des formations conformes à la certification QUALIOPI.
• Développer des partenariats avec entreprises et acteurs de l'écosystème.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Analyse stratégique

Communication

Création de parcours pédagogiques

Description du poste

Présentation de la société

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale. Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

Description

Nous recherchons pour DesCodeuses, association œuvrant pour l’insertion professionnelle des femmes de quartiers populaires grâce au numérique, un.e Responsable formation et pédagogie. Première communauté d’apprentissage qui propose un parcours allant de la sensibilisation aux formations certifiantes, jusqu’à l’insertion professionnelle en emploi, DesCodeuses a pour mission de transformer les trajectoires des femmes de quartiers populaires, en formant les nouveaux visages de la Tech, par le biais de programmes innovants sur-mesure, des formations certifiantes et des ateliers collectifs d'empowerment. Rattaché.e à la Directrice Générale, vous serez garant.e de la qualité et de l’efficacité des formations en pilotant le pôle Pédagogie et Impact et en déployant la stratégie pédagogique de l’association. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Définition et pilotage de la stratégie pédagogique
• Co-construire la stratégie globale DesCodeuses et son essaimage au sein du CODIR.
• Concevoir et structurer les parcours de formation en tenant compte des réalités territoriales, des besoins du marché IT et des innovations pédagogiques.
• Assurer la cohérence et l’harmonisation des programmes entre les différentes antennes.
• Définir les objectifs de formation et en mesurer l’impact.

Management du pôle Pédagogie et Impact

• Encadrer et animer l’équipe : répartition des missions, définition des objectifs, suivi et montée en compétences.
• Structurer les rituels, les outils et les temps d’équipe nécessaires à une organisation efficace.
• Assurer un reporting régulier et une mesure d’impact pour piloter l’amélioration continue.

Garantir la qualité des formations

• Superviser les méthodesiques, les contenus et les ressources pour assurer des formations pertinentes et efficaces.
• Veiller à la conformité des formations avec les exigences de la certification QUALIOPI.
• Mettre en place une veille pédagogique continue pour intégrer les meilleures pratiques du secteur.
• Effectuer des évaluations régulières pour ajuster et améliorer les parcours de formation.

Développement des partenariats et représentation externe

• Établir des relations solides avec les entreprises partenaires afin d’adapter les formations aux besoins du marché et aux métiers en tension.
• Accompagner l’équipe dans l’identification et l’établissement de partenariats clés.
• Représenter DesCodeuses auprès des acteurs de l’écosystème tech et pédagogique : networking, interventions publiques, événements professionnels.

Qualifications

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de la formation, avec une maîtrise des concepts de création et de gestion de parcours pédagogiques. Vous connaissez le fonctionnement d’un organisme de formation et êtes passionné.e par l’éducation dans le secteur de la tech. Visionnaire et stratégique, vous avez une forte capacité d’analyse et savez structurer une offre de formation en phase avec les besoins du marché. Vous avez un leadership responsable, un sens du management développé et aimez transmettre. Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes à l’aise avec la gestion de projets et la coordination d’équipes.

Rémunération

- Rémunération proposée entre 45K€ et 48K€ selon profil et niveau d'expérience - Déplacements ponctuels à prévoir en France

Pourquoi rejoindre

Vous souhaitez porter un projet ambitieux et contribuer activement à l’insertion des femmes dans la tech ? Nous attendons votre candidature !

EEO

Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.