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Conseiller vendeur agricole (F/H) - MONDOUBLEAU
Job summary
Une grande coopérative agricole recherche un candidat pour gérer le rayon agricole dans leur magasin à Mondoubleau. Le poste exige un bon sens du commerce et du service, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Vous serez inclus dans un processus d'intégration et formé pour réussir. Des avantages attractifs tels que le 13ème mois et l'épargne salariale sont offerts.
Benefits
Qualifications
- Avoir un sens du commerce et du service.
- Être autonome dans les différentes activités.
- Rechercher un environnement de travail collaboratif.
Responsibilities
- Gestion et animation du rayon agricole.
- Participer au développement du e-commerce.
- Assurer la satisfaction et fidélisation des clients.
Skills
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mondoubleau (41).
- Gestion et animation du rayon agricole
- Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement)
- Acteur du développement du e-commerce
- Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents
- Accueil et conseil avec le sourire
- Esprit d'équipe
- Un parcours dédié de formations
- Des possibilités d'évolution
- Une synergie avec vos collègues
- Des process sécurité pour tous
- Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.