Au sein du Groupe TF1, nous poursuivons l’ambition de nous établir comme la destination premium de référence sur l’écran de télévision pour le divertissement et l’information de qualité en langue française.
Leader de la télévision en France avec 5 chaînes gratuites et 3 chaînes thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TFX, TF1 Séries Films, LCI, TV Breizh, Histoire, Ushuaïa TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande ou en streaming (TF1+, TFOU MAX…), nous travaillons chaque jour à partager un projet éditorial et culturel fort, socle de valeurs pour nos téléspectateurs.
Notre régie publicitaire TF1 Pub poursuit la même ambition : offrir une solution premium à nos clients. Au même titre que les antennes, nous sommes convaincus que les écrans publicitaires peuvent être des vecteurs de transition et un atout majeur pour les marques qui s’engagent. Ainsi, nous entendons chaque jour impulser une publicité responsable, engagée et durable.
Chez TF1 Pub, nous commercialisons les espaces publicitaires des différents médias du Groupe. Nous construisons cette année de nouvelles offres pour accompagner le développement de notre plateforme TF1+, lancée il y a un peu plus d’un an, tout en poursuivant l’accompagnement de nos clients sur l’ensemble de nos antennes. Au quotidien, nous imaginons des dispositifs de brand content amplifiés par des campagnes cross-média intégrées, pour créer des expériences de marques innovantes.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef(fe) de Publicité Digital en alternance afin d'accompagner le développement du Groupe TF1. Rejoignez le projet à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois.
Rattaché(e) à l’équipe digitale, vous serez amené(e) à :
Lieu de travail : Boulogne-Billancourt
Passionné(e) par la culture digitale, sociale et pub,
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.