Marketing Operations Specialist (FHX)

iAdvize; Nantes; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) Marketing Operations Specialist à Nantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CMO pour gérer des bases de données et optimiser des campagnes marketing. Les candidats doivent avoir 1 à 2 ans d'expérience en Marketing Ops, maîtriser HubSpot et avoir un anglais professionnel. Le poste offre un télétravail partiel, des bureaux modernes et un environnement de travail décontracté.

Prestations

Télétravail flexible

Bureaux modernes

Journée pour les chiens

Onboarding soigné

Engagement envers la responsabilité sociale

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience en Marketing Ops, Growth ou Data Marketing, idéalement en B2B SaaS.
• Maîtrise de HubSpot ou d'un outil similaire.
• Connaissances en scraping et segmentation B2B.
• Rigueur, organisation et orientation données.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Enrichir la base de prospection et des audiences.
• Administrer HubSpot Marketing.
• Construire des dashboards marketing.

Connaissances

HubSpot

Scraping

Data enrichment

Segmentation B2B

Excel / Google Sheets

Google Analytics

Tableau

Analyse de données

Formation

Diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Entre 40 et 45k brut par an (selon expérience).

Nantes (Gare Sud).

Prise de poste dès novembre 2025.

Télétravail partiel de 2 jours / semaine.

iAdvize is an international company: you must have a professional level of English for this position (B2).

Descriptif du poste

Léquipe

Notre mission chez iAdvize Transformer l’expérience client grâce à nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA générative de Confiance !

Composée de 9 personnes le pôle Marketing accompagne cette mission en travaillant notre identité de marque et en activant les bons leviers de croissance.

En tant que Marketing Operations Specialist tu travailleras en étroite collaboration avec notre CMO Yves LE GROUYER. Tu seras le garant de la qualité de nos données de la pertinence de nos audiences et de la fiabilité de nos reportings au service de l’efficacité de nos campagnes et des équipes business.

Ton quotidien

Tes missions couvriront 3 grands axes :

• Enrichissement de la base de prospection & audiences
  • Construire et enrichir les bases de leads via scraping et outils d'enrichissement.
  • Définir et segmenter des audiences B2B qualifiées.
  • Collaborer étroitement avec les équipes ADR pour assurer un pilotage optimal des leads.
• Gestion et optimisation dHubSpot
  • Administrer HubSpot Marketing (workflows campagnes formulaires scoring).
  • Maintenir une base de données propre segmentée et conforme.
  • Assurer l'intégration fluide des flux entre HubSpot Salesforce et autres outils marketing.
• Reporting Marketing & Analyse
  • Construire et maintenir les dashboards Marketing (leads générés taux de conversion coût par SAL channel mix).
  • Garantir la cohérence et la fiabilité des données.
  • Produire des rapports réguliers avec recommandations d'optimisation.

Ce poste est évolutif : il permet de monter rapidement en compétence et de prendre de lampleur dans la stratégie marketing data-driven diAdvize.

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si

• Tu as entre 1 et 2 ans d'expérience en Marketing Ops Growth ou Data Marketing idéalement dans un contexte B2B SaaS.
• Tu maîtrises HubSpot (ou un outil de marketing automation similaire).
• Tu as des connaissances en scraping, data enrichment et segmentation B2B.
• Tu es rigoureuse, organisée et data-driven.
• Tu maîtrises Excel / Google Sheets et idéalement Google Analytics, Tableau ou équivalent.
• Tu as un anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
• Tu es diplômée d'une école de commerce ou d'ingénieur avec une vraie appétence pour les sujets marketing & data.
• Tu as à cœur d'intégrer l'IA dans tes pratiques quotidiennes.

Ton expérience chez iAdvize

Chez iAdvize tu évolueras dans un environnement à la fois stimulant et créatif où l'initiative est encouragée et où le feedback occupe une place centrale pour progresser ensemble. Tu seras entouré(e) de collègues experts impliqués et bienveillants qui cultivent l'entraide au quotidien.

Convaincus qu'une entreprise doit avoir un impact positif, nous menons des actions concrètes en faveur de la diversité et de la responsabilité sociétale.

Tu bénéficieras également de réelles perspectives de développement grâce à un accompagnement pensé pour développer tes compétences et renforcer ton leadership.

Enfin, l'intelligence artificielle est au cœur de notre produit comme de nos pratiques métier : elle fait partie intégrante de notre culture et nourrit en permanence notre capacité à innover pour repousser les standards de l'expérience client.

Quelques atouts qui font la différence

• Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes ainsi que des événements hebdomadaires pour nous retrouver.
• Un mode de travail flexible : télétravail jusqu’à 2 jours / semaine après l'onboarding et 2 semaines par an de Work from Anywhere.
• Un système de cagnotte : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes.
• Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.
• Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable ainsi qu'un jour par an dédié à une association.
• Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l'homme : le chien !
• Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40 / 120 Great Place to Work labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.

Le process de recrutement

1. Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
2. Un entretien avec ton futur manager et CMO Yves pour approfondir notre évaluation de tes compétences et ta vision du rôle.
3. Une étude de cas pratique pour évaluer ton approche et tes capacités d'analyse.
4. Une rencontre avec l'équipe pour t'immerger dans notre culture et nos valeurs.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et participe à la révolution de l'expérience client avec l'IA Générative !

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suis-nous sur notre page Welcome to the Jungle !

Key Skills

Financial Services, Information Technology, Cost Control, Corporate Risk Management, Law

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1