Annonces Medicales - Capijob
Saint-Luc - Recrutement Médical
Le recruteur medical
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ADSEA 06
Saint-Luc - Recrutement Médical
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Saint-Luc - Recrutement Médical
CHU de Poitiers
Le recruteur medical
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Apei Moselle
Département du Gers
Emploi Médecin généraliste Nîmes 30000
Emploi Médecin généraliste Paris 75018
Emploi Médecin généraliste Paris 75002
Une association nationale recherche un Médecin Généraliste à temps partiel pour son Foyer d'Accueil Médicalisé. Le poste implique des missions auprès d'adultes en situation de handicap, notamment avec des troubles du spectre autistique. Le candidat idéal aura de l'expérience en médecine générale et une approche bienveillante envers les résidents.
Annonces Medicales - Capijob
3108 Annonce(s)
Expérience : NC
Niveau d´étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Société : DOMINO MEDICARE
Le Groupe DOMINO RH (700 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 228 millions EUR de CA en 2021) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
Domino est membre fondateur du réseau DOMITIS.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de niveau national accueillant des personnes en situation de handicap, pour l'un de ses établissements, un Foyer d'Accueil Médicalisé, accueillant des adultes en situation de handicap, situé à proximité de Montrouge. Il s'agit d'un CDI à temps partiel, sur un poste à 0.5 à 0.8 ETP.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération : selon convention collective 66, avec reprise de l'ancienneté.
Lieu : Montrouge (92)
Expérience souhaitée : 0-1 an.
Pour candidater, envoyez votre CV à medicare[a]domino-rh.com. Nous restons à votre disposition pour toute question.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.