Job Search and Career Advice Platform
1,943

Barista jobs in France

Chef de Salle Datacenter (H/F)

Chef de Salle Datacenter (H/F)
CELAD
Rennes
EUR 45,000 - 60,000
I want to receive the latest job alerts for “Barista” jobs

Serveur H/F

Serveur H/F
LÉON Restaurants
Mâcon
EUR 20,000 - 40,000

BARMAN H / F

BARMAN H / F
Hôtel Balzac Paris & Spa Ikoï
Paris
EUR 20,000 - 40,000

SERVEUR H / F

SERVEUR H / F
Au Bureau
Cagnes-sur-Mer
EUR 20,000 - 40,000

Serveur H/F

Serveur H/F
Au Bureau
Villenave-d'Ornon
EUR 20,000 - 40,000
Discover more opportunities than anywhere else.
Find more jobs now

Barman H / F

Barman H / F
Groupe CRIT
Hauts-de-France
EUR 20,000 - 40,000

Barman H/F

Barman H/F
Au Bureau
Neuville-en-Ferrain
EUR 20,000 - 40,000

Serveur H/F - CDI

Serveur H/F - CDI
breizh cafe
Paris
EUR 20,000 - 40,000
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Serveur H/F

Serveur H/F
Buffalo Grill
Cébazat
EUR 20,000 - 40,000

Employer polyvalent de restauration (service en salle) - H/F

Employer polyvalent de restauration (service en salle) - H/F
Best Western
Metz
EUR 20,000 - 40,000

Manager de Restaurant

Manager de Restaurant
Flunch
Rennes
EUR 30,000 - 45,000

Manager de restaurant H / F (en alternance)

Manager de restaurant H / F (en alternance)
Flunch
Chambray-lès-Tours
EUR 40,000 - 60,000

Manager de restaurant H / F (en alternance)

Manager de restaurant H / F (en alternance)
Flunch
Anglet
EUR 40,000 - 60,000

Commis de bar H/F

Commis de bar H/F
Hôtels Vinuales
Lourdes
EUR 20,000 - 40,000

Bar Manager - Fitz Group

Bar Manager - Fitz Group
Fitz Group
Paris
EUR 38,000 - 42,000

SERVEUR (H/F)

SERVEUR (H/F)
confidential
Le Mont-Saint-Michel
EUR 20,000 - 40,000

Serveur - H/F

Serveur - H/F
Best Western
Soissons
EUR 22,000 - 28,000

Serveur - H/F

Serveur - H/F
Best Western
Andrézieux-Bouthéon
EUR 25,000 - 35,000

Serveur H/F

Serveur H/F
Del Arte
Lescar
EUR 20,000 - 25,000

SERVEUR H / F

SERVEUR H / F
Sodexo
Opio
EUR 1,000 - 15,000

Commis de Bar confirmé et expérimenté F/H au Confidentiel

Commis de Bar confirmé et expérimenté F/H au Confidentiel
Accor
Avignon
EUR 24,000 - 30,000

Serveur (H/F) Week-end

Serveur (H/F) Week-end
Les Jardins d’Arcadie
Rueil-Malmaison
EUR 22,000 - 28,000

Serveur (H/F) Week-end

Serveur (H/F) Week-end
Les Jardins d'Arcadie
Rueil-Malmaison
EUR 22,000 - 28,000

Barman (H/F)

Barman (H/F)
GRAND MESS - Clermont
Clermont-Ferrand
EUR 25,000 - 30,000

Assistant Chef Barman H/F

Assistant Chef Barman H/F
ARTUS
La Baule-Escoublac
< EUR 1,000

Top job titles:

Teletravail jobsTemps Partiel jobsEnvironnement jobsCollectivite jobsPreparateur De Commandes jobsSeniors jobsInfirmiere jobsSecretaire Medicale jobsChauffeur jobsChauffeur Livreur jobs

Top companies:

Jobs at SncfJobs at EdfJobs at LidlJobs at CarrefourJobs at LeclercJobs at Air FranceJobs at La PosteJobs at RatpJobs at Credit AgricoleJobs at Thales

Top cities:

Jobs in ParisJobs in LyonJobs in MarseilleJobs in ToulouseJobs in NantesJobs in BordeauxJobs in LilleJobs in RennesJobs in MontpellierJobs in Strasbourg

Chef de Salle Datacenter (H/F)

CELAD
Rennes
EUR 45,000 - 60,000
Job description

Fonctionnel Fonctionnel Toujours activé Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.

Préférences Préférences Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.

Statistiques Statistiques Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.

Marketing Marketing Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Salle Datacenter pour intervenir chez un de nos clients.

  1. Piloter les activités des sous-traitants (énergie, clim, incendie, infrastructures)
  2. Organiser les opérations d’infrastructure dans les salles IT
  3. Superviser baies, câblage, matériels & GTC
  4. Assurer le suivi technique et documentaire des opérations (schémas, indicateurs, CR)
  5. Porter du matériel si nécessaire (planchers techniques, équipements)
  6. Participer ponctuellement à des interventions hors horaires (astreintes)
Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :
  • Expérience significative dans la gestion de salles datacenter
  • Bonne compréhension des infrastructures techniques (baies, serveurs, câblage cuivre/fibre, PDU, onduleurs)
  • Maîtrise des environnements réseaux (LAN/WAN), outils de ticketing (ServiceNow, GLPI), supervision
  • Solides notions en CVC, sécurité incendie, contrôle d’accès, procédures physiques
  • Habilitation électrique BS obligatoire
  • Connaissances des normes TIA-942, ISO 27001, ITIL (appréciées)
Quelques informations à noter:
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • Astreintes ponctuelles à prévoir
  • Possibilité de télétravail (2 jours/semaine)
Avantages à la clé :
  • 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Avance sur salaire
  • Comité Social et Economique
  • …

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Avec plus de 30 ans d’existence et 1750 collaborateurs (trices), CELAD est aujourd’hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d’activité : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.

Depuis 2011, #CELAD Rennes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent à façonner le monde d’aujourd’hui et de demain; et ceux dans plusieurs secteurs: le spatial, la santé, la Télévision numérique, l’automobile, l’IoT mais aussi l’édition de logiciel, le digital, la sécurité… Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts!

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs (trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intégré(e) chez nous. Cela est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Agence à taille humaine, nous avons à cœur de créer une belle communauté enflammée par l’informatique et heureux de partager leur passion.

Etre Céladien(ne) c’est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d’une entreprise à forte croissance et partager des moments de convivialité!

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

  1. Réception de votre candidature
  2. Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste
  3. 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions
  4. 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence
  • Previous
  • 1
  • ...
  • 71
  • 72
  • 73
  • ...
  • 78
  • Next

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

Job Search and Career Advice Platform
Land a better
job faster
Follow us
JobLeads Youtube ProfileJobLeads Linkedin ProfileJobLeads Instagram ProfileJobLeads Facebook ProfileJobLeads Twitter AccountJobLeads Xing Profile
Company
  • Customer reviews
  • Careers at JobLeads
  • Site notice
Services
  • Free resume review
  • Job search
  • Headhunter matching
  • Career advice
  • JobLeads MasterClass
  • Browse jobs
Free resources
  • Predictions for 2024
  • 5 Stages of a Successful Job Search
  • 8 Common Job Search Mistakes
  • How Long should My Resume Be?
Support
  • Help
  • Partner integration
  • ATS Partners
  • Privacy Policy
  • Terms of Use

© JobLeads 2007 - 2025 | All rights reserved