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Serveur / Runner / responsable de salle polyvalent (H/F)
Job summary
Un restaurant traditionnel à Carnac recherche un Serveur/Raceur polyvalent pour un contrat CDI de 35h/semaine. Vous serez en charge du service en salle et au bar, en accueillant les clients et en prenant leurs commandes. Une expérience est souhaitée, mais les débutants sont acceptés. Le poste exige le sens du service et sera principalement en soirée du mardi au samedi.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Avoir le sens du service.
Responsibilities
- Assurer le service des plats à table.
- Prendre les commandes des clients.
- Préparer les boissons.
- Organiser la mise en place de la salle.
Skills
Serveur / Runner / responsable de salle polyvalent (H/F)
Le Petit Bedon restaurant recherche une ou plusieurs personnes aux compétences suivantes : Barman/Barmaid Serveur/serveuse polyvalent.Pour l'automne qui démarre, une personne aussi à l'aise derrière un bar qu'en salle avec des compétences de gestion de salle.Contrat en 35h.Travail en soirée du mardi/mercredi au samedi soir inclus uniquement sauf le dimanche service le midi.Salaire selon profil à définir.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
- selon profil
- Débutant accepté
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
3 à 5 salariés
Le Petit Bedon, restaurant et terrasse.Situé à Carnac, avenue des druides accueille toute l'année petits et grands gourmets avec une carte alliant terre & mer et surtout produits locaux.M. Ludovic PERRAUDIN
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.