Audiovisuelle jobs in France
Technicien Parc Audiovisuel (H/F)
Studio M Rennes
Consultant / Technicien audiovisuel MCR H/F
Consort Group
Technicien Audiovisuel - Maintenance & Diagnostics
MAGNUM
Technicien de maintenance audiovisuel (H/F)
MAGNUM
Chef de Projet Audiovisuel et Site — Référence Technique
TalentDigger
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Intérim Spectacle
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Groupe TF1
Technicien Parc Audiovisuel (H/F)
Job summary
Une entreprise spécialisée dans l'audiovisuel recherche un(e) Technicien(ne) Parc Audiovisuel en alternance à Janzé. Le candidat participera à la préparation, la vérification et la maintenance du matériel audiovisuel. Ce poste est 100 % en atelier, sans déplacements externes. Une formation en audiovisuel est requise, ainsi qu'une grande rigueur et un bon esprit d'équipe. Ce rôle offre une immersion totale dans le métier avec une ambiance de travail conviviale.
Benefits
Qualifications
- Formation en cours en audiovisuel ou technique connexe requise.
- Aucune expérience terrain requise mais un intérêt pour le matériel audiovisuel est attendu.
- Capacité à s'intégrer dans une petite équipe dynamique.
Responsibilities
- Préparer les commandes de matériel selon les plannings.
- Tester et vérifier le fonctionnement des équipements.
- Participer à l'entretien et à la maintenance du matériel.
- Organiser et inventorier le parc audiovisuel.
- Assurer la conformité des kits de location.
Skills
Education
Pour une entreprise partenaire à Studio M Rennes, nous recherchons un alternant en BTS audiovisuel option image pour découvrir le métier de technicien parc audiovisuel. La mission de l'entreprise est de fournir du matériel fiable, bien préparé et parfaitement maintenu, pour que les professionnels sur le terrain (leurs clients) puissent travailler dans les meilleures conditions. Ils n’assurent aucune prestation technique ou évènementielle : toute leur activité est 100 % sédentaire, concentrée dans leurs locaux sur la préparation, la gestion et la maintenance du parc matériel.
Si vous souhaitez en savoir plus, téléchargez la brochure.
En tant que Technicien Parc Audiovisuel en alternance, vous participez activement à la vie du parc matériel, en binôme avec le responsable parc et un technicien parc.
- Préparer les commandes de matériel en fonction des plannings clients (câbles, consoles, micros, etc.).
- Tester et vérifier le bon fonctionnement des équipements avant leur départ et à leur retour.
- Participer à l’entretien, la maintenance et la réparation du matériel.
- Ranger, organiser et inventorier le parc audiovisuel.
- Assurer la conformité des kits de location et le conditionnement du matériel selon les standards MOG.
- Collaborer avec l’équipe logistique et technique, dans un environnement dynamique et bienveillant.
- Être force de proposition pour l’optimisation des process et du rangement.
- Formation en cours : BTS Audiovisuel, Bachelor ou Master en ingénierie du son, techniques du spectacle, audiovisuel ou domaine technique connexe.
- Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail indispensables.
- Curiosité technique, envie d’apprendre et de progresser au sein d’une équipe expérimentée.
- Bon relationnel et esprit d’équipe : chez MOG RENT, le feeling compte beaucoup.
- Capacité à s’intégrer dans une petite équipe, polyvalente et soudée.
- Aucune expérience terrain requise, mais intérêt pour le matériel audiovisuel professionnel attendu.
- Une expérience concrète et complète du métier de technicien audiovisuel sédentaire.
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique.
- Un poste 100 % en atelier/parc, pas de déplacement ni de prestation externe.
- Rythme : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
- Localisation : Janzé
- Rémunération : Salaire entre 40 % et 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau d'étude.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.