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Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… l'étoffe dont sont faits les rêves

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie a nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite…

Toute grande histoire a un nouveau départ. Discovery et WarnerMedia ont fusionné pour devenir Warner Bros. Discovery. En tant que première entreprise mondiale de médias et de divertissement, nous offrons au public le portefeuille de contenus, de marques et de franchises le plus varié et le plus complet au monde dans les domaines de la télévision, du cinéma, du sport, de l'information, du streaming et des jeux.

Filiale de Warner Bros. Discovery, Eurosport est la destination privilégiée pour les fans de sport en Europe avec la diffusion des plus grands événements sportifs du monde entier, dont les Jeux olympiques.

L'équipe Resource Management est garante de la bonne organisation des ressources humaines et techniques d'Eurosport pour la diffusion des événements sportifs. L'équipe Resource Management d'Eurosport recherche, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, un(e) Resource Coordinator.

• Planification saisonnière des événements gold et silver (= priorité haute pour l'entreprise) pour une meilleure affectation des ressources techniques et humaines et afin de solliciter l'aide d'autres hubs de production si nécessaire
• Coordination avec les différentes verticales sport (tennis, cyclisme, sports blancs…) et la Live Production pour affiner le planning de production : tiering, choix du niveau de production (grande ou petite régie de production), couverture des événements bronze (= moindre importance pour l'entreprise), ajustement des horaires de production en fonction des horaires des feeds / intros souhaitées, etc
• Travail en étroite collaboration avec les équipes de programmation linéaire et digitale afin qu'elles harmonisent la programmation des événements dans leur logiciel de programmation respectif
• Optimiser l'allocation de tous les événements live dans nos régies de production et définir les vacations de personnel associées
• Booking des régies et équipements dans MediaPulse (logiciel de booking de ressources techniques et humaines), check hebdomadaire des changements d'horaires / annulation ou report d'événements
• Soutien aux planificateurs de personnel de régie de production pour leur booking dans MediaPulse
• Collaboration avec l'IT afin de veiller au bon respect de nos demandes de développement de MediaPulse

• Très bonne culture sportive, notamment des disciplines diffusées sur Eurosport
• Forte appétence / aisance avec les outils informatiques, compréhension rapide des workflows internes a une entreprise
• Anglais courant oral et écrit
• Expérience confirmé en planification ou programmation audiovisuelle serait un plus
• Esprit d'équipe, excellent relationnel, rigueur et souci du détail, anticipation et optimisation, être force de proposition, réactivité, adaptabilité aux changements, résistance au stress

Warner Bros Discovery est un employeur qui offre les mêmes chances a tous. Notre ambition est de recruter des équipes qui représentent durablement la diversité et la richesse culturelle de notre environnement. Nos convictions et nos engagements nous poussent a devenir une entreprise toujours plus inclusive et où l'expression d'une performance individuelle et collective est optimisée.

La diversité fait partie intégrante des valeurs de Warner Bros Discovery et se trouve au cœur de nos plus belles réussites. Nous sommes fiers de vous accueillir dans un environnement de travail où vos différences sont considérées comme des atouts et où chaque voix compte. Notre diversité crée notre identité, notre unité.

Nos équipes sont performantes, engagées, passionnées. Leur bien-être et leur expérience en tant que collaborateur font partie de nos priorités. Nous les soutenons au quotidien a travers des dispositifs et des ressources internes en matière de bien-être au travail et de santé.

Les candidatures sont examinées sur la base des qualifications, sans considération aucune d'origine ethnique, de religion, de nationalité, de sexe, de orientation sexuelle, d'identité de genre ou de handicap. En postulant, vous avez la possibilité de nous signaler un éventuel besoin d'adaptation du processus de recrutement. La Mission Handicap travaille en collaboration avec le Service de Santé au Travail pour faciliter l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Nous avons les moyens de mettre en place des adaptations de poste ou d'environnement de travail de manière rapide et efficace pour répondre aux besoins de toutes et tous. Nous donnons ainsi a nos collaborateurs la possibilité d'exprimer leur performance dans un environnement adapté et qui leur convient.

Le 9 juin 2025, Warner Bros. Discovery a annoncé son intention de se scinder en deux sociétés cotées en bourse : Warner Bros. et Discovery Global, avec une finalisation prévue pour la mi-2026. Pour plus de détails, notamment sur les nominations au sein de la direction et les informations concernant les marques individuelles, veuillez consulter notre salle de presse ici.

Bien que vous soyez embauché(e) par Warner Bros. Discovery, a la suite de la séparation prévue en 2026, votre emploi sera probablement transféré a Discovery Global. Durant cette période de transformation, vous aurez une occasion stimulante de poser les bases au sein de l'une des marques de divertissement les plus prestigieuses au monde.

When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.