Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avec accompagnement social, rejoignez-nous – rejoignez AMLI.
L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « TraitSocial » en faveur des plus fragiles.
AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.
L’association AMLI compte aujourd’hui 370 professionnels diplômés et formés.
« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » est le moteur de l’action d’AMLI.
En Île-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence-Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et propose plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement.
AMLI accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures et également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe aussi aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. Nous imaginons, mettons en œuvre et portons, pour le compte de nos partenaires, de l’État et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement dignes, pérennes et adaptées, avec une volonté d’un accompagnement global, ciblé et efficace pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.
Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, avec des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».
Rattaché(e) au Chef d’établissements, nous recherchons un Moniteur F/H en CDI pour notre hébergement d’urgence de rue Saint-Denis, 75002 Paris – structure composée d’établissements collectifs et diffus. L’équipe est constituée de deux travailleurs sociaux et d’un chef d’établissements. Implanté depuis plus de trois ans, ce dispositif en gestion intercalaire est bien implanté dans le quartier, où de nombreux partenariats ont été développés. Un Tiers-Lieu / salle commune sert de support pour des animations et actions de sensibilisation auprès de nombreux bénéficiaires.
L’hébergement d’urgence vous attire et vous souhaitez travailler auprès d’un public en insertion ?
Qu’est-ce qu’un CHU ? Hébergement de transition, un CHU (Centre d’Hébergement d’Urgence) est destiné à un public en situation de grande précarité, en situation régulière ou non. Un accompagnement social global est proposé pour fluidifier les parcours et accompagner vers une solution de logement adaptée et pérenne.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.