Assistante Sociale-Jobs in Frankreich

La mission consiste à accompagner notre chargée d'insertion professionnelle dans l'accompagnement social des salariés de RézoSocial, soit une vingtaine de personnes. Autour de cet objectif commun, le poste a une dimension transversale au sein de l'entreprise, impliquant une collaboration étroite avec toutes les équipes en interne, principalement avec les encadrants techniques et la direction, ainsi qu'avec nos partenaires externes.

• Evaluer les besoins sociaux et matériels des bénéficiaires
• Réaliser des entretiens individuels : recueillir les informations sur la situation familiale, administrative et sociale
• Evaluer les ressources mobilisables : identifier les droits sociaux non-utilisés, réseau associatif, réseau public
• Rédiger les plans d'action : prioriser les besoins, proposer un déroulé clair
• Informer et orienter les bénéficiaires sur leurs droits et sur les dispositifs adaptés
• Proposer une information claire et accessible : expliquer aux bénéficiaires les démarches proposées
• Orienter vers les structures compétentes : proposer les aides financières, aides au logement, aide à la santé, protection juridique
• Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches
• Aider à la constitution des dossiers : rédiger et instruire les demandes de logement, dossiers DALO, DAHO, recours, d'allocations, de régularisation administrative
• Négocier avec les tiers : négocier les échéanciers avec les créanciers, prévenir les expulsions
• Suivre les démarches : gérer les relances et les recours en cas de refus

• Contrat CDI
• Contrat travail
• Durée du travail : Temps partiel - 15H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements: Ponctuels

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

• Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère) Cette compétence est indispensable
• Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents Cette compétence est indispensable
• Adapter les plans d'action selon les évolutions Cette compétence est indispensable
• Analyser une situation et produire un diagnostic Cette compétence est indispensable
• Assurer la confidentialité des échanges Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels Cette compétence est indispensable
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Cette compétence est indispensable
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale Cette compétence est indispensable
• Connaissance des structures d'accueil Cette compétence est indispensable
• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive Cette compétence est indispensable
• Evaluer les besoins en services sociaux des individus Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires Cette compétence est indispensable
• Analyse de la situation familiale
• Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Créer une relation de confiance
• Diplôme d'Etat d'assistant de service social
• Droit social
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Evaluation des besoins individuels
• Evaluer les besoins spécifiques de la personne
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gestion de cas complexes
• Gestion des urgences sociales
• Gérer des dossiers de demande d'aide
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
• Proposer des solutions adaptées à chaque cas
• Utilisation des réseaux multimédias, internet

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

RézoSocial est une entreprise solidaire parisienne qui offre des prestations informatiques à des clients de 15 à 100 postes sur 1 ou plusieurs sites. L'entreprise a une forte identité sociale puisqu'elle embauche par ailleurs des personnes exclues du monde du travail, les forme aux métiers de l'informatique et valorise leur talent. En forte croissance, RézoSocial a très rapidement multiplié son chiffre d'affaires auprès d'une clientèle qui lui renouvelle sa confiance.M. Idriss Bennani