MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F)

Le recruteur medical; Normandie; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital public spécialisé basé à Évreux recherche un médecin du travail à temps partiel. Le poste implique de suivre la santé des salariés, effectuer des visites médicales d'embauche, et participer à des actions de santé au travail. Les candidats doivent être titulaires d'un DES en médecine du travail ou médecins généralistes désireux de s'orienter vers ce domaine. Des avantages tels qu'une équipe pluridisciplinaire et un programme d'intégration individualisé sont offerts.

Prestations

Conciergerie d’entreprise

Programme d’intégration individualisé

Comité de Gestion des Œuvres Sociales

Qualifications

• Titulaires d'un DES en médecine du travail ou autorisation d'exercice.
• Médecins généralistes souhaitant s'orienter vers la médecine du travail.

Responsabilités

• Réaliser les visites de santé des salariés.
• Participer à des groupes de travail sur la santé au travail.
• Être force de proposition pour des actions d'adaptation de postes.

Connaissances

Médecine du travail

Suivi de santé des salariés

Précautions en santé au travail

Formation

DES (CES) en médecine du travail

Description du poste

Le Nouvel Hôpital de Navarre à Evreux (27)

Recrute un médecin du travail (H/F) à temps partiel (40 à 50 %).

Avec plus de 1 000 agents, dont 80 médecins, le Nouvel Hôpital de Navarre est un hôpital public spécialisé en santé mentale, proposant une offre de soins complète de psychiatrie adulte et infanto‑juvénile, couvrant l’ensemble du département de l’Eure, dans le cadre d’un parcours de soins coordonné. Le poste à pourvoir est situé sur le site principal du NHN à Evreux, capitale de l’Eure, à proximité des villes de Rouen et de Paris, ainsi que des plages de la Côte normande.

Équipe de santé au travail pluridisciplinaire dédiée

• Une assistante médico‑administrative
• Un(e) IDE de santé au travail
• Une psychologue du travail
• Une assistante sociale du personnel

Responsabilités

• Réaliser les visites individuelles destinées à suivre l’état de santé des salariés et le suivi des vaccinations obligatoires.
• Effectuer les visites médicales d’embauche, de mise en stage et de titularisation.
• Être force de proposition auprès de la DRH pour favoriser le retour à l’emploi, l’adaptation de postes, et participer à la Commission de Maintien dans l’Emploi.
• Participer à la F3SCT.
• Contribuer à l’élaboration du PAPRIPACT, en lien avec le préventeur des risques professionnels, proposer des actions correctives auprès de la Direction de l’établissement.
• Être amené à participer à des groupes de travail : risques psychosociaux, TMS, vaccination, etc.
• Mener des actions de santé au travail pour préserver la santé physique et mentale des salariés, notamment des campagnes de prévention.

Nos plus

• Équipe pluridisciplinaire en appui
• Conciergerie d’entreprise
• Programme d’intégration individualisé
• Comité de Gestion des Œuvres Sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS)
• Actions de formation

Qualifications

• Les médecins titulaires d’un DES (CES) ou d’une autorisation d’exercice en médecine du travail.
• Les médecins généralistes qui souhaitent s’orienter vers la médecine du travail.

Pour candidater, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Mme Laëtitia Danet, [e-mail]

Email du contact: [e-mail]