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Infirmières (sanitaire) H / F

Uneos Grupo Asociativo Hospitalario

Vantoux

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Un groupe hospitalier à Vantoux recherche des infirmières en CDI, avec des postes à temps plein ou partiel dans divers services. Le candidat idéal est diplômé d'État et fait preuve de rigueur et d'un excellent relationnel. Vous serez responsable du confort des patients, de l'application des prescriptions médicales et du travail en équipe. Ce groupe met un accent particulier sur le bien-être de ses salariés et propose de nombreux avantages, incluant des activités sportives et une prime de 5 % sur le salaire brut annuel.

Prestations

Activités sportives prises en charge à 100 %
Massages
Remboursement des transports en commun à hauteur de 80 %
CSE avec des prestations intéressantes

Qualifications

  • Être diplômé(e) d'État d'Infirmier.
  • Avoir une expérience dans le domaine médical.
  • Être capable de travailler en équipe multidisciplinaire.

Responsabilités

  • Veiller au confort et à la sécurité des patients.
  • Travailler avec l'équipe de soins pour fournir les meilleurs soins.
  • Appliquer les prescriptions médicales.
  • Surveiller l’état des patients.
  • Gérer les tâches administratives liées aux soins.

Connaissances

Aisance avec l'outil informatique
Professionnalisme
Rigueur
Excellent relationnel

Formation

DE d’Infirmier
Description du poste
Infirmières (sanitaire) H / F

Paramédicaux CDI Temps complet Hôpital Belle-Isle Hôpital Robert Schuman

Pour en savoir plus ou postuler

Le groupe hospitalier associatif - UNEOS , secteur privé non lucratif, recrute pour ses hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle.

Des INFIRMIERES (H / F) en CDI dans différents services de médecine et de chirurgie !

  • Possibilité de travail à temps plein ou temps partiel.
  • Postes disponibles de jour ou de nuit en fonction des préférences du candidat.

Ces postes sont placés sous l’autorité du Cadre de service et de la Direction des Soins.

Missions principales
  • Veiller au confort et à la sécurité des patients.
  • Travailler de concert avec les aides soignantes et les autres membres de l'équipe (médecins, psychologue, diététicienne, assistante sociale, etc.) pour prodiguer les meilleurs soins.
  • Appliquer les prescriptions médicales des médecins.
  • Prendre en charge la surveillance de l’état du patient.
  • Assurer des tâches administratives (suivi des dossiers, gestion des plannings de soins, organisation des entrées et des sorties, etc.).
Profil recherché
  • Vous disposez du DE d’Infirmier.
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
  • Vous êtes professionnel, rigoureux et possédez un excellent relationnel.
  • Vous souhaitez vous investir dans un groupe privé non lucratif qui met le patient au cœur de ses préoccupations et qui prend soin de ses salariés.
N'hésitez plus postulez !

Et si vous avez encore un doute nous vous invitons à lire le paragraphe ci-dessous !

Pourquoi choisir UNEOS ?

Parce que Uneos prend soin de ses salariés !

Nous développons une réelle politique de Qualité de Vie au Travail :

  • Activités sportives prises en charge à 100 % par l’employeur : cours de sports en visio (en partenariat avec Décathlon) jusqu’à 3 fois par semaine : zumba, cross fit, yoga, renforcement musculaire.
  • Massages.
  • Cours de dessins en visio.
  • Sophrologie.
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 80 %.

Parce qu’Uneos fait évoluer sa politique de rémunération au bénéfice de tous ses salariés.

Salaire basé sur la CCN 51 et complété par :
  • Une reprise complète d’ancienneté.
  • L’attribution d’une prime de 5 % du salaire brut annuel reversée en 2 fois.
  • L’application des primes Segur 1 et 2 (élargis à 80 % des métiers de l’hôpital).
  • L’attribution d’une prime PEPA (sous réserve du maintien du dispositif par l’état).
Avantages CSE :
  • Notre CSE propose des prestations très intéressantes pour nos collaborateurs (billetterie, voyages, chèques vacances (200 € en 2021), chèques cadhoc à Noël pour les collaborateurs (170 € en 2021) et leurs enfants (45 € par enfant en 2021)).
  • Possibilité d’effectuer des remplacements et des pieds levés via l’application Hublo, avec majoration, basé exclusivement sur le volontariat.
  • Garantie d’un weekend complet non travaillé par mois.
  • Respect des durées journalière et hebdomadaire de travail et des repos obligatoires.
  • Prise en compte des désidératas de congés et de repos dans l’élaboration des plannings. Planification des congés par période de 6 mois.

Parce qu’Uneos respecte l’équilibre vie professionnelle / vie privée.

On vous a réservé le meilleur pour la fin : découvrez l’avis de nos salariés sur les différents services qui composent Uneos !

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