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Chargé(e) de mission RH F/H
Job summary
Une entreprise de solutions RH recherche un·e Chargé·e de Missions RH pour un CDD de 7 mois à Toulouse, à partir de février 2026. Vous serez responsable du suivi des parcours salariés et du soutien aux projets RH, tout en collaborant avec la DRH. Le profil recherché inclut un diplôme en Ressources Humaines et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle généraliste. Des avantages compétitifs sont offerts.
Benefits
Qualifications
- Diplôme en Ressources Humaines requis.
- Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste généraliste.
- Maîtrise des fondamentaux RH, surtout en ADP et formation.
Responsibilities
- Suivi des parcours salariés, intégration et mobilité.
- Soutien opérationnel au plan de formation.
- Collaboration quotidienne avec la DRH et l’équipe RH.
Skills
Education
Tools
Rejoignez INSIDE en tant que Chargé·e de Missions RH – CDD
Toulouse | Février 2026 | CDD 7 mois
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, INSIDE renforce son équipe RH et recrute un·e Chargé·e de Missions RH généraliste pour un CDD de 7 mois à compter de février 2026.
Rattaché·e à la DRH, vous intervenez en soutien transversal sur l’ensemble du périmètre RH, en dehors du recrutement et des entretiens annuels. Vous êtes au cœur du fonctionnement RH national et jouez un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs et le bon déroulement des projets RH.
- Suivi des parcours salariés (intégration, mobilité, bilans)
- Participation aux actions RH transverses : QVT, égalité professionnelle, prévention
- Suivi des outils RH et formalisation des supports RH
- Soutien opérationnel au plan de formation
- Suivi administratif des sessions (inscriptions, attestations, reporting)
- Mise à jour des indicateurs et préparation des bilans
- Suivi des entrées/sorties
- Vérification de la bonne application des procédures RH
- Fiabilisation des données SIRH
- Préparation de documents RH (bilan social, synthèses)
- Collaboration quotidienne avec la DRH et l’équipe RH d’Inside
- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, à partir de 5 ans d’expérience sur un poste généraliste ou polyvalent.
- Vous maîtrisez les fondamentaux RH (ADP, formation, gestion des compétences), et êtes à l’aise dans un environnement multi-sites.
- Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens du service.
- 9 RTT, 25 CP, Prime Vacances
- +1 jour après 5 ans et 7 ans d’ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 50% (gratuite dès le 2e enfant)
- Prévoyance gratuite
- 50% pris en charge + indemnité mobilité douce
- Maintien du salaire en congé paternité (après 1 an)
- 3 jours/enfant malade
- 1 jour pour déménagement
- Participation annuelle : 280€
- Carte Déjeuner 9€/jour (60% pris en charge)
- Télétravail partiel possible
- Carte-cadeau fin d’année (160€), chèques vacances (300€/an), subventions diverses (loisirs, rentrée scolaire, Noël…)
À quelle sauce allez‑vous être recruté·e ?
#mieuxseconnaitre : Emilie -DRH Group
#mieuxseprojeter : Vous rencontrerez Amélie de la team RH pour échanger sur le poste
#destinationfinale : LA proposition
Inside est apporteur de solutions, de services et de valeurs auprès des entreprises et DSI pour une transformation digitale agile.
Au cœur de nos expertises :
- Ops et infra
- Accompagnement et pilotage de projets IT
- Transformation DevOps
- Digital & Développement
Inside, c'est aussi une organisation collaborative qui bénéficie d'un environnement décloisonné grâce à nos Squads, nos Guildes et nos 2 Centres de Compétences Digital et Infra qui sont les catalyseurs de nos différentes compétences. Un mélange de culture et une liberté de penser favorisant à la fois notre excellence opérationnelle et l'épanouissement de nos 400 Insiders sur nos 8 agences.
Notre groupe est certifié Great Place to Work et est classé 16ᵉ Best Workplace France !
Au cœur de nos engagements : la qualité de vie au travail, la montée en compétences et des actions sociales et citoyennes.
Pourquoi rejoindre Inside ?
Co‑construisons votre aventure professionnelle ! Car il y a le poste pour lequel vous nous rejoignez et la carrière que vous ferez : choix de vos missions, parcours de formation et de certification personnalisés, projets d'entreprise au-delà de son job…
Partageons nos savoir‑faire ! Pour grandir ensemble, il y a différentes communautés techniques et apprenantes pour grandir de ses pairs ou partager nos savoir‑faire.
Équilibrons nos vies privées et pro ! Accord et programme de Qualité de vie au travail, droit à la déconnexion, télétravail… des actions essentielles pour se sentir bien.
Préservons la planète ! Charte employeur pro vélo, mobilité douce et multimodale, communauté interne éco‑responsable, green IT… des actions qui nous tiennent à cœur !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.